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Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche
Tagen, jedoch nicht für neue Mitarbeiter. Erst nach ausgiebiger Einarbeitung, der Absolvierung aller notwendigen Ausbildungen und der Erlangung der unabdingbaren Orts- und Anlagenkenntnisse
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Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Laptop, iPad, Diensthandy 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible
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durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 788907/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden