Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub
(IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
-Skills in Deutsch und Englisch Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Verwirklichen Sie sich in einem internationalen, technisch innovativen und spannenden Umfeld 30 Tage Jahresurlaub, flexible
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auf ProjektverlängerungHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub
in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen attraktive Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage UrlaubBei uns erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen
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BewerbungsprozessJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Haris Bektovic Referenznummer 792743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: haris.bektovic@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | 30 Tage Urlaub | Betriebliche Altersvorsorge | Mobiles Arbeiten | Sabbatical | Schüco
und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen
und Analysefähigkeit verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit analytisches Denkvermögen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs
Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs
Erfahrung auf dem Gebiet "Getriebe und Wellen" verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Was wir Ihnen bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Tarifurlaub bis zu 25-30 Tage im Jahr Eine 35 Stundenwoche bei Vollzeittätigkeit jahressonderzahlungen wie Urlaubs
von 30 Tagen Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl
Tagen Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche AltersvorsorgeDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden
ist. Das dürfen Sie erwarten Langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Persönliche
Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Weiterbildung durch e.Learning
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten In der Regel
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Individuelle Trainings mit renommierten Partnern Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste
und Schrift Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen Option auf Projektverlängerung 30 Tage Jahresurlaub
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Jährliche
wir Ihnen: Bezahlung über Tarif plus Branchenzuschlägen Lohn zum ersten des Monats Handyzuschuss Fahrgeld/Verpflegungsgeld Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima bis zu 30 Tage
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Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Teamorientiertes Arbeiten Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung sowie Integration
ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250
ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Regelmäßige Teamevents
: Einsatzort: Tussenhausen-Mattsies Auslastung: 40 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein sicherer Arbeitsplatz Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme
, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Spannendes Projekt in einem renommierten UnternehmenOption auf Projektverlängerung30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 779070/1
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Jährliche
und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs
und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 21,00 €/Std.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€Bis zu 30 Tage Urlaub (je
und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 21,00 €/Std.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€Bis zu 30 Tage Urlaub (je
und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Regelungen in einer 35-Stunden-Woche sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Attraktive
und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 21,00 €/Std.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€Bis zu 30 Tage Urlaub (je
und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 21,00 €/Std.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€Bis zu 30 Tage Urlaub (je
SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 23,00 €/Std.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Regelungen in einer 35-Stunden-Woche sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Attraktive
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste
und Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und die Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens (wie ÖPNV
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umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible