Berechtigung zum Führen von flurgesteuerten Krananlagen wünschenswert Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine übertarifliche Bezahlung Anspruchsvolle
Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung
Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe. Sie erhalten u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche
Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verdienstvorstellung gerne per E-Mail z. Hd. Frau Schröter: Wilhelm Reuss GmbH & Co
der Krüger-Gruppe. Sie erhalten u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Mahlitz Referenznummer 789839/1 Kontakt
in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Überstundenausgleich Gehaltsinformationen Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ
in Wort und Schrift Karriere-Möglichkeit durch mittelfristige Altersnachfolge 30 Tage Erholungsurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Extras Individuelle Schulungs
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner*in Sebastian Gustke Recruiter E-Mail: sebastian.gustke@drv-bund.de Tel.: +49 30
Uhr und 20 Uhr inkl. Arbeitszeiterfassung (keine Kernarbeitszeit)Bis zu 50 % der Arbeitszeit können mobil erbracht werdenMindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich
von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)30 Tage JahresurlaubMöglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles
effektiv zu koordinierenProblemlösungsfähigkeit: Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Arbeitszeit: 38 Stunden30 Tage UrlaubMöglichkeit eines FirmenwagensBetriebsruhe: Geregelte
Kunden30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng
in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Mahlitz Referenznummer 789839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefanie.mahlitz
von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenZuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche
(als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 777375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng
wird gefördertFestanstellung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten30 Tage Urlaub sowie eine gründliche und strukturierte EinarbeitungLeistungsgerechte Vergütung inklusive
Services als Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung und Leistungen Intensive Einarbeitung mit Kollegen und Kolleginnen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches
Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
Tagen pro Woche mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage Professionelle, strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Fachteam Unterstützung bei der betrieblichen
Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche
Was wir bieten Eine abwechslungsreiche TätigkeitEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine übertarifliche Vergütung bis 26,50 €/h, verhandelbarPlus steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge30 Tage
steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussIndividuelle Arbeitszeiten in Voll- oder TeilzeitWunschdienstplan & Wohnortnaher
), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene
Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene
), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
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Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge
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Kommunikationsfähigkeit.Strukturiertes und selbständiges Arbeiten bereitet dir Freude. Interessante Arbeitsinhalte Durch vielfältige und herausfordernde Aufgaben entwickelst du dich jeden Tag weiter. Mitarbeitendenangebote
Arbeitsweise, Detailgenauigkeit und Spaß an der Arbeit runden dein Profil ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss
und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge
) Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vertretung durch bundesweiten Betriebsrat 30 Tage Urlaub pro Jahr - von Anfang an Erstattung
, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung
Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb
- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben
- und Überstundenzuschlag Wechselschichtzulage Einspringprämie 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis JobRad-Leasing Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil
und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge