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) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
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(Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Übernahmeoption durch unsere Kunden Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Wir bieten
und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
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bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Gute
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DIR einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns wirst DU mit einem lukrativen Bruttolohn, der mit Dir direkt besprochen wird vergütet Für DEINE Erholung gewähren wir bis zu 30 Tage Urlaub
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monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 120€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht sind bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie
Therapiehilfe gGmbh Fachklinik für Rehabilitation DO IT! sucht in Lübeck eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger_innen für den Tag- und Nachtdienst (m/w/d) (ID-Nummer: 9899045)
Teams arbeiten jeden Tag Hand in Hand um unseren Bewohner*innen und Mietern Ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude zu bewahren.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen
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mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Son-derzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage
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Ansprechpartner für unsere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützenEine Willkommensprämie zum Start bei all.medi 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits
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mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) – eingruppiert sind Sie in der P11 Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5 -Tage-Woche, dazu Sicherheit und Benefits eines großen
an.Eigenen modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz direkt bei der Pflegeschule und Möglichkeit zu Home-Office Tagen. Die Ausbildungen erfolgen in Kooperation mit den jeweiligen Krankenhäusern
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