- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektleitung
zum Home-Office Eine attraktive Betriebsrente 30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Verantwortlich
. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung (35h- oder 40h-Woche) 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten
bei Bedarf sowie mobiles Arbeiten Onboarding mit Abteilungsrotation Praxisorientierte Weiterbildung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zahlung von 2 Tagen
Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss
Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
Unternehmen aus dem Automotive-Bereich. In seinem Auftrag suchen wir am Standort München eine/n Techniker/in (m/w/d) SPS. Unser Angebot: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles
Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Gesundheitsförderung durch bezuschusste Kantine und Fahrradleasing Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
und abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
-OfficeEine attraktive Betriebsrente30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 785898
Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer
Verkehrsmitteln erreichbar >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht WhatsApp Bewirb Dich einfach und schnell per WhatsApp in Deiner Sprache
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-Programm 3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelung interessante, abwechslungsreiche Projekte unser Betriebsrat kümmert sich um Ihre Belange WAS SIE MITBRINGEN hohes Maß
Kommunikation mit den Chefs betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen außergewöhnliche Versicherungsleistungen ein attraktives Jobrad-Programm 3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive
Kommunikation mit den Chefs betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen außergewöhnliche Versicherungsleistungen ein attraktives Jobrad-Programm 3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive
mit Arbeitgeberzuschüssen außergewöhnliche Versicherungsleistungen ein attraktives Jobrad-Programm 3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelung interessante, abwechslungsreiche Projekte
Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr Kontakt
von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michèle Kurpiers Referenznummer 763094/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michèle Kurpiers Referenznummer 763101/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle
Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Kostenfreie Arbeitskleidung Bitte kontaktieren Sie Frau Birgit Birninger
unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub
und verfügen über CAD-Kenntnisse Sie sind eine pragmatische, selbstständige, strukturierte und zielorientierte PersönlichkeitUnbefristete Vollzeit-Festanstellung mit außertariflicher Vergütung 30 Tage Jahres
unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub
unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub
und Organisationsgeschick German language required: C2 certificateEin unbefristete Festanstellung und Vergütung nach EG 15 TVöD (VKA) sowie Zulagen Mobile Working Tage möglich Betriebliche Altersversorgung und weitere
und Organisationsgeschick German language required: C2 certificateEin unbefristete Festanstellung und erstklassige Eingruppierung Mobile Working Tage möglich Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen 30 Tage
und Organisationsgeschick German language required: C2 certificateEin unbefristete Festanstellung und Vergütung nach EG 15 TVöD (VKA) sowie Zulagen Mobile Working Tage möglich Betriebliche Altersversorgung und weitere
Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn
Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau
-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm. Persönlicher
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German language: C1Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit (4 Tage oder 3 Tage Woche) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Verwaltung, Büroorganisation
in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit (4 Tage oder 3 Tage Woche) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalmanagement, Bewerbungsmanagement und Recruiting Ein motiviertes
Ein professionelles Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Teilzeit-Option - 4 Tage pro
AufgabengebietPotenzialentfaltung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten30 Tage JahresurlaubFreie Getränke und KantinenzuschüsseKostenfreie Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist zum Einstieg
SozialleistungenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michèle Kurpiers Referenznummer 763088/1 Kontakt
Deutschlandticket30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 781048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Teilzeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% ZuschussUnternehmensbeteiligung durch den Erwerb von AktienKostenloses Deutschlandticket30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je
für Ideen und Weiterbildungsmöglichkeiten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, Gleitzeitkontenregelung, sowie flexiblen Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen attraktive
und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen
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Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible