€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima 39 Stunden-Woche Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten
nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs
mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Du besuchst wöchentlich abwechselnd an bis zu drei Tagen eine Fachschule. Parallel dazu erfolgt der Praxiseinsatz in unseren Wohn- oder Werkstätten in Wuppertal Cronenberg
Kinder-Stationen (Gemeinsame Festlegung nach Hospitation) Auf Wunsch ist eine Vollzeitbeschäftigung als 4-Tage-Woche möglich Individuelle Einarbeitung, unterstützt durch Praxisanleiter
Anleitung eine Praktikantenvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket oder 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ein sicherer
## Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages
Anleitung eine Praktikantenvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket oder 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ein sicherer
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine Vergütung
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine Vergütung angelehnt an den TVÖD
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine Vergütung angelehnt an den TVÖD
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i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine Vergütung
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