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Sie erwarten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem
Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss
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oder die Annehmlichkeiten des Büros mit kostenlosen Getränken.Work-Life-Balance: Profitiere von großzügigen 30 Tagen Urlaub sowie unserer Unlimited Holiday Option.Moderne Ausstattung: Arbeite mit zeitgemäßer Technologie
und qualifizierte Beratung durch unser Team vor Ort Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, gepaart mit tariflich geregelten Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle als Agent m/w/d: Bestimmt hast du auch schon einmal eine Anfrage zu einem Produkt, einer Rechnung oder einem Vertrag gestellt
in den Aufgabenbereich Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Fachplaner m/w/d: Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem global führenden
Einarbeitungszeit in den Aufgabenbereich Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Servicetechniker m/w/d: Wir suchen im Auftrag unseres
Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option für mehrere Tage pro Woche • Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm
im Home-Office) Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze
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für Dich und das, was Du täglich leistest Frühzeitige Dienstplanung Regelmäßige Arbeitszeiten Familienfreundlicher Arbeitgeber Sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage
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- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung
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Übertarifliche Zulagen und Lohnzuschüsse je nach Qualifikation Stellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung, sowie ggf. Werkzeug Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage im Jahr
im Schichtsystem Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub Bonuszahlungen, sowie leistungsbezogene Sondervergütungen Kostenlose Parkplätze
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Woche (4-Tage-Schichtmodel) Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Angenehmes Betriebsklima Eine zuverlässige persönliche Betreuung Entlohnung entsprechend IGZ Tarif
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Woche (7-Tage-Schichtmodel) Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Angenehmes Betriebsklima Eine zuverlässige persönliche Betreuung Entlohnung entsprechend IGZ Tarif
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und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen
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Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Eine leistungsgerechte Vergütung Firmenfahrzeug (Mittelklasse
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Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Individuelle Trainings mit renommierten Partnern Offene
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Nutzung der Randstad App
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Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine 39-Stundenwoche Ihre Aufgaben In Ihrer neuen Rolle
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
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Unternehmenskultur, flache Hierarchien bei bundesweiten Einsatz- eine 4-Tage Woche ( Mo. - Do.) wöchentliche Arbeitszeit von 35-40 Stunden eine Aufwandsentschädigung von bis zu 7,00€/Arbeitsstunde Stellung
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Grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste
Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
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Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je
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für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit anteilig bei Teilzeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse