Ihre Arbeitszeit Montags bis freitags, ab 15:00 Uhr 1. Woche: 1-2,75 Stunden pro Tag, 6,75 Stunden pro Woche 2. Woche: 2-4 Stunden pro Tag, 10,75 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben
Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. #TOBJOBINNEN Unsere Benefits Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt inklusive Prämiensystem, 30 Tage Urlaub im Jahr, hochwertige
und Brandschutz sowie eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §12b Atomgesetz Angebot: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Altersvorsorge und Direktversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement
. Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass
. Wir bieten: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt inklusive Prämiensystem, 30 Tage Urlaub im Jahr, hochwertige IT-Ausstattung, Getränkeflatrate, tolle Mitarbeiterrabatte
mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage
sind dein DingÖlverschmierte Hände und Blaumann machen dir nichts ausDu bringst eine ordentliche Portion Humor in den Tag :) Deine Vorteile bei TIP: Hervorragende Ausbildungsqualität bewiesen durch die Auszeichnung
! Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket: Dein Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt.30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend.Überstunden können abgefeiert
und Verantwortungsbereich 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35
30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Workshops
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Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen Digitale Recruiting
nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
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Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Workshops
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Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen Digitale Recruiting
Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
Parkmöglichkeit Das bringen Sie mit: Freude am Umgang mit Menschenca. drei Stunden Zeit an einem Tag in der WocheKontaktfreudigkeit ZuverlässigkeitBelastbarkeit und Verschwiegenheit Beschäftigungsart: Mini-Job
Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unserer Niederlassung Interessantes
Bauhelfer (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass
sich auch in unserer Duz-Kultur ab dem ersten Tag wider. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und Stärken voll einbringen und aktiv mitgestalten. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche unterstützen
Monteur für die Bauwerksabdichtung (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich
Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden
nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung
Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung
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Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung
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klicken, Fragen auf WhatsApp in Deiner Sprache beantworten und schon hast Du Dich bei Unique beworben. Deine Vorteile als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Raum Ulm: bis zu 30 Tage
auf WhatsApp in Deiner Sprache beantworten und schon hast Du Dich bei Unique beworben. Deine Vorteile als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Raum Ulm: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
SonderzahlungenBeteiligung an betrieblicher AltersversorgungArbeitszeitkontoMit der Möglichkeit zum tage- oder stundenweisen Freizeitausgleich So präsentiert sich das Unternehmen: Mittelständisch, in der Region Ulm ansässig
Einarbeitung Ihre Benefits: 50.000 - 55.000 p.a. + attraktive SonderleistungenArbeitszeitkontoMit der Möglichkeit zum tage- oder stundenweisen Freizeitausgleich So präsentiert sich das Unternehmen
mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausbau
. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Ein abwechslungsreicher
Betriebsklima so präsentiert sich das UnternehmenSystematische Einarbeitung Ihre Benefits: Leistungsgerechte VergütungModerner, sicherer ArbeitsplatzArbeitszeitkontoMit der Möglichkeit zum tage
Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld
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Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unsere Niederlassung
nach GVP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unserer Niederlassung Interessantes Arbeitsumfeld