Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub
mit den Schwerpunkten Urologie und Andrologie Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage
- unsere Angebote Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 29 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche
, Aktenheftung, Postausgang) Vertretung Chefarztsekretariat Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket
Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL attraktive, leistungsgerechte tarifliche
Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Jahressonderzahlung
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche
in der ObjektbuchhaltungSicherer Umgang mit DAMOS oder ähnlichen BuchhaltungsprogrammeGute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Festanstellung bei unserem KundenVollzeitanstellung bei einer 40-Stunden-Woche30 Tage
im ControllingSehr gute Kenntnisse in Excel erforderlichKenntnisse im Umgang mit SAP sehr von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubHomeoffice-Möglichkeit
ohne KernarbeitszeitenMobiles Arbeiten nach der Einarbeitung30 Tage Urlaub Ein hochmotiviertes Team und abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Zuschüsse für KinderbetreuungSport
gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen
oder betrieblicher AltersvorsorgeGeregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-System (keine Nachtschichten, Arbeitszeitrahmen 6-20 Uhr)5-Tage-Wochekostenfreie Parkplätze und eine gute Erreichbarkeit durch öffentliche
auf Übernahme Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Orizon Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle
Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie halten gern die Hebel in der Hand? Stapeln mit Leidenschaft und Präzession? Dann werde Herr
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle als Helfer m/w/d : Produktion? Verpackung? Kommissionierung? Maschinenbedienung? Du kannst
Einarbeitungszeit Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle als Staplerfahrer m/w/d: Wir sollten uns Kennenlernen - wenn Dein Herz
bei unserem Kunden Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Elektriker m/w/d: Sie denken gerne technisch? Alles, was mit Strom läuft
Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige
in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte
der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Ein hochmotiviertes Team und abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten Team Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit Regelmäßige, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen Zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub
, Teamspirit, spannende Themen und steile Lernkurve garantiert! Du wirkst während der Praxisphasen aktiv an Tages- und Projektaufgaben mit, kannst dich ausprobieren, dich persönlich und fachlich entwickeln
Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
-Woche ab 01.01.2024 Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive
Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen
Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Arbeitsbereichen 30 Tage jährlicher Urlaub, Job-Ticket der LVB Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen Ihr Profil Klinischer Chemiker (DGKL) mit Diplom bzw. M.Sc. in Chemie, Biochemie, Biologie
Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche
Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
integriert. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und professionellen Team drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr Job-Ticket der LVB und vergünstigte
Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte
• unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche
und dynamischen Team aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Weaningzentrum strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte tarifliche
- und der Diensträume) Erfüllung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards regelmäßige Einkaufsfahrten Was wir Dir bieten? eine mtl. Vergütung i.H.v. 2.262,00 € 28 Tage Urlaub ein herzliches, offenes Team
Weiterbildungen am Ball. Es erwartet dich eine faire Vergütung mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir dir bis zu 30 Tage Urlaub. Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder
für dich! Abwechslung, Teamspirit, spannende Themen und steile Lernkurve garantiert! Du wirkst während der Praxisphasen aktiv an Tages- und Projektaufgaben mit, kannst dich ausprobieren, dich persönlich und fachlich
passen!) Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei
unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten neben der ambulanten Rehabilitation der Orthopädie die erweiterte ambulante
Tage UrlaubMarktgerechtes Gehalt je nach Qualifizierung und BerufserfahrungTeilzeit ab 30h pro Woche möglichAusführliche und persönliche abgestimmtes OnboardingFlexibles- und mobiles Arbeiten
Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten Team Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit Regelmäßige, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen Zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub
für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticketunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Leipzig. Gut
, wenn Sie wachsen: Regelmäßige Lohnerhöhung gemäß Vertrag · 30 Tage Urlaub, um die Welt zu erobern oder einfach zu entspannen · Aufstiegsmöglichkeiten - zeigen Sie uns, wie hoch Sie fliegen
Elektroniker (d/m/w) 4 Tage Woche deutschlandweit Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach
Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage
und qualifizierte Beratung durch unser Team vor Ort Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, gepaart mit tariflich geregelten Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld