bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und LG1-Schein-Zulage
bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und LG1-Schein-Zulage
Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf 29 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern
Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenFamilienfreundlich und 30 Tage UrlaubGestaltungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModern WorkplaceTeamgeist und FirmeneventsGesundheitsförderung, u. a
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Familienfreundlich und 30 Tage Urlaub Gestaltungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern Workplace Teamgeist und Firmenevents Gesundheitsförderung, u. a
), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens. Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten
), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens. Der Dienstort ist Hannover . Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten
über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, attraktive Corporate Benefits in Form
über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, attraktive Corporate Benefits in Form
Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie
Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover . Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie
), sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros Vergütung: 1.476 Euro brutto im Monat zzgl. Weihnachtsgeld und Trennungsgeld (14 € brutto/Tag) Studiengebühren: Keine Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Abschluss
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Eine Ausweitung auf regionale Geschäftsbereiche
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Eine Ausweitung auf regionale Geschäftsbereiche
für die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Pflichten. Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur. Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub. Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende
für die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Pflichten. Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur. Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub. Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende
Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV
Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover . Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV
Arbeiten“), Angebote zur Gesundheitsförderung, einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Hannover. Zudem erhalten Beamte in Niedersachsen eine jährliche Sonderzuwendung gem. NBesG, 30 Tage
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG , 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits. Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG , 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits. Der Dienstort ist Hannover . Durch Möglichkeiten
Arbeiten“), Angebote zur Gesundheitsförderung, einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Hannover. Zudem erhalten Beamte in Niedersachsen eine jährliche Sonderzuwendung gem. NBesG, 30 Tage
. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort
. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits. Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten
für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits. Der Dienstort ist Hannover . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten
Ausbildung durch unsere VertriebsprofisAttraktives GehaltAbwechslungsreiche Ausbildung an verschiedenen Produktions- und ServicestandortenErgänzt um Einsätze beim Kunden - von Beginn anDuale Aufteilung: 3 Tage
Ausbildung durch unsere VertriebsprofisAttraktives GehaltAbwechslungsreiche Ausbildung an verschiedenen Produktions- und ServicestandortenErgänzt um Einsätze beim Kunden - von Beginn anDuale Aufteilung: 3 Tage
), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits. Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten
. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits. Der Dienstort ist Hannover . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten
Außendienst- und Reisebereitschaft (im Bereich Mitte/ Südost Niedersachsen) und Höhentauglichkeit mit. Für Sie ist ein gelegentlicher Einsatz unter Tage kein Problem.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich
beim Kunden Flexible Arbeitszeiten Bereitstellung eines Firmenwagens mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Vollzeit bei einer Woche von 38,5 Stunden 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche
, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage
/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover . Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz mit max. 19,56 Stunden wöchentlich. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte
Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort
Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort
DevOps)Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglich (3 Tage/ Woche remote möglich)Teilzeit-Optionen (ab 30
/CD (Azure DevOps) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Aktienprogramm Kinderbetreuung vor Ort Mobiles Arbeiten möglich (3 Tage/ Woche remote möglich) Teilzeit
. Zudem genießen Sie bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Sie profitieren von ihrem Beitrag
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unsere erfolgreichen Kunden in der Region Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
von bis zu 95 % des aktuellen Ausbildungsentgeltes, eine Abschlussprämie nach §20 TVA-L BBiG von 400 Euro brutto beim Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, Übernahme
mit einem echten Wohlfühlklima Familiengeführt, forschend in Deutschland Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive
Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie
Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie
Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss für VWL JobRad Permanente IDD-konforme Weiterbildung Interessiert? Dann freuen
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Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte