, wie eine betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub Die Möglichkeit ein Arbeitszeitkonto zu nutzenEinen persönlichen und Kontinuierlichen AnsprechpartnerGemütliche FirmenfeiernRegelmäßige FeedbackgesprächeCorporate
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Flache Hierarchien und offene Kommunikation – wir machen gemeinsam Fehler und lernen daraus Persönliche Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office & 30 Tage Urlaub
und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen? Auch das ist bei uns anhand von Workation möglich
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Office-Anwendungen Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24
und Eigeninitiative Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7
Arbeiten: ca 50% Home Office Tätigkeit30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)Vermögenswirksame
Begleitung des Vermittlungsprozesses Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage/ Woche) ÖPNV Zuschuss, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Obst, Tee, Kaffee for free sowie Weihnachts- und Firmenfeiern Ihre zukünftige
und Kommunikationsstärke Mobiles Arbeiten: ca 50% Home Office Tätigkeit 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert
sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Mehr Wellness: Rabatt für Fitness
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-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Company-Bike
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: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ MitarbeiterempfehlungsprämieUns interessieren
Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeitenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe EigenständigkeitWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike
ausgeprägte Serviceorientierung und TeamfähigkeitWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B
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