und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie
), sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros Vergütung: 1.476 Euro brutto im Monat zzgl. Weihnachtsgeld und Trennungsgeld (14 € brutto/Tag) Studiengebühren: Keine Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Abschluss
bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubMöglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Spannende Projekte aus dem öffentlichen SektorEinbindung in nationale und internationale ForschungsnetzwerkeDie neusten
Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Spannende Projekte aus dem öffentlichen Sektor Einbindung in nationale und internationale
in einem engagierten, standortübergreifenden Team Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und ein Tag Homeoffice Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Jobticket bzw
ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen der Woche Ihre Aufgaben: Durchführung eigenständiger Markt- und Unternehmensrecherchen und anschließende ErgebnisanalyseErstellung sowie Überprüfung
und Kontaktlinsen bezuschusst oder bis zu 45 Tage im Jahr weltweite Auslandsreisen versichert. Arbeitgeber­finanzierte Unfall­versicherung Ab ihrem ersten Arbeitstag sind alle Bachner Mitarbeiter*innen
in einem international agierenden Unternehmen Flexibles Arbeitszeitsystem und mobiles Arbeiten 37-Stunden-Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits Jährliche Feedbackgespräche und individuelle
in einem international agierenden Unternehmen Flexibles Arbeitszeitsystem und mobiles Arbeiten37-Stunden-Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an BenefitsJährliche Feedbackgespräche und individuelle
Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option für mehrere Tage pro Woche • Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm
an einem der Standorte statt. Das sind Ihre Kernaufgaben Ordnungsgemäßer Betrieb der Speicheranlagen im Schichtdienst: Sie sorgen dafür, dass unsere Speicheranlagen reibungslos funktionieren – rund um die Uhr, 365 Tage
. Das sind Ihre Kernaufgaben Ordnungsgemäßer Betrieb der Speicheranlagen im Schichtdienst: Sie sorgen dafür, dass unsere Speicheranlagen reibungslos funktionieren – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Bedienen, Überwachen
an Tages- und Projektaufgaben mit, kannst dich ausprobieren, dich persönlich und fachlich entwickeln. Wir unterstützen dich gern dabei! Starte mit uns in deine Zukunft und gestalte die Energiewende mit! Komm
das Richtige für dich! Abwechslung, Teamspirit, spannende Themen und steile Lernkurve garantiert! Du lernst verschiedene IT- Fachbereiche kennen, wirkst aktiv an Tages- und Projektaufgaben mit, kannst
für dich! Abwechslung, Teamspirit, spannende Themen und steile Lernkurve garantiert! Du wirkst während der Praxisphasen aktiv an Tages- und Projektaufgaben mit, kannst dich ausprobieren, dich persönlich und fachlich
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Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl
Unbefristete FestanstellungFlache HierarchienKurze Entscheidungswege 30 Tage UrlaubHomeoffice, Mobiles ArbeitenDienstwagen Gehaltsinformationen 54.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann
Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäreattraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen auch zur Privatnutzung unbefristetes ArbeitsverhältnisMitarbeiterangebote über Corporate Benefits30 Tage Urlaub
bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen auch zur Privatnutzung unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub
, Fitnesskooperationen und Job-Rad Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 764977/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
#ZertifiziertNachKneipp #PalliativPflege #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Cafeteria #Connewitz Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
EntscheidungswegeGleitzeit und mobiles Arbeiten30 Tage JahresurlaubDie Nutzung eines modernen FirmenautosAttraktive und leistungsgerechte VergütungEine betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterevents Gehaltsinformationen 48.000
von Innovation und Wachstum am Bürostandort LeipzigFlexibilität und familienfreundliche ArbeitszeitmodelleVergünstigte IT-Produkte, Fitnesskooperationen und Job-RadEine leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub
zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 779958/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
ohne KernarbeitszeitenMobiles Arbeiten nach der Einarbeitung30 Tage Urlaub Ein hochmotiviertes Team und abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Zuschüsse für KinderbetreuungSport
Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 779958
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 779962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional
Tagen Möglichkeit Remote 1 Tag pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Marie Klett Referenznummer 780985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456408 E-Mail: lisa.marie.klett@hays.de Anstellungsart
Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Die Nutzung eines modernen Firmenautos Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge
passen!) Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei
unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten neben der ambulanten Rehabilitation der Orthopädie die erweiterte ambulante
TeamModern und zeitgemäß ausgestattete BüroräumePassgenaue Weiterbildungen, Trainings oder Förderung von BerufsexaminaJobticket oder Subventionierung zum ParkplatzBis zu 32 Tage UrlaubTeamevents und weitere
mit Vertrauensarbeitszeit und Kernarbeitszeit30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Weiterbildung, zum Beispiel in EnglischZuschuss zum ÖPNV und ParkplatzRegelmäßige Feedback- und LeistungsentwicklungsgesprächeTeamevents
von 30 Tagen Möglichkeit Remote 1 Tag pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Marie Klett Referenznummer 780985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456408 E-Mail: lisa.marie.klett@hays.de
Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Ein hochmotiviertes Team und abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
mit Vertrauensarbeitszeit und Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Weiterbildung, zum Beispiel in Englisch Zuschuss zum ÖPNV und Parkplatz Regelmäßige Feedback- und Leistungsentwicklungsgespräche Teamevents
Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen
und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 32h/Woche auf 4 Tage Betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres
Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen Du hast Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Karriere voranzutreiben Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Stunden
der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine mit Mitarbeitervergünstigung, Gutscheinkarte für regionale
bei der BALANCE Erneuerbare Energien GmbH Einarbeitung durch ein erfahrenes Team DU-Kultur Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage
in Vertrauensarbeitszeit 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine mit Mitarbeitervergünstigung, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern, Job-Rad sowie weitere Corporate
Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 100% mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache