Austausch zu gehen empfinden Turbulenzen als belebend / erfrischend und nutzen sie, um kreativ tätig zu sein arbeiten lösungsorientiert und schaffen gerne Fakten genießen es, freie Tage unter der Woche
) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
mit Unterricht in Studentenklassen. Das Hauptstudium umfasst 6 Studiensemester. Diese orientieren sich an den allgemeinen Studiengängen. Für Deine semesterfreie Zeit sind 30 Tage Urlaub vorgesehen. In der übrigen
Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten
Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)Persönliche
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-865 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-865 Wir freuen
und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten
Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Monatlicher steuerfreier Sachbezug
geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren hohe Eigenmotivation Wir bieten: 27 Tage Erholungsurlaub Vergütung
zu verwenden sind. Über 4.600 Menschen aus über 60 Nationen arbeiten bei SCHOTT Pharma jeden Tag daran, einen Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung zu leisten. Mit 16 hochmodernen Werken in Europa, Nord
zu verwenden sind. Über 4.600 Menschen aus über 60 Nationen arbeiten bei SCHOTT Pharma jeden Tag daran, einen Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung zu leisten. Mit 16 hochmodernen Werken in Europa, Nord
- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage tariflicher Urlaub pro Jahr Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg
im laufenden Projekt durch unser Team Remote Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gentiana Gashi Referenznummer 774874/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821113
ausgeprägtes technisches Grundverständnis Familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z. B. 4-Tage-Woche möglich) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen) Individuelle betriebliche
Schnupperverhältnisse (ohne Vergütung) Zweck ist das bloße Kennenlernen des Arbeitsplatzes bzw. der Behörde, ohne dass ein Ausbildungszweck intendiert ist. Schnupperverhältnisse dauern nur wenige Tage. Bitte beachten
ausgeprägtes technisches Grundverständnis Familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z. B. 4-Tage-Woche möglich)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen)Individuelle betriebliche
durch unser TeamRemote MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gentiana Gashi Referenznummer 774874/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821113 E-Mail: gentiana.gashi@hays.de
bzw. Hebammenkunde nach Abschluss StudiumW2-Professur Verbeamtung Option Berufungszulagen und Jahressonderzulage 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zum Mobile Working Betriebliche Altersversorgung
und Psychologie. Wir bieten Ihnen Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort
betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).Wir gestalten unsere Zukunft selber
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Lena Unfried hilft gerne
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Lena Unfried hilft
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Eine Ausweitung auf regionale Geschäftsbereiche
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Eine Ausweitung auf regionale Geschäftsbereiche
, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
, Firmenfitness-Mitgliedschaft, Gesundheits- und Sportkurse sowie JobRad und JobAuto Familienfreundlichkeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich
Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen für ein flexibles und unkompliziertes Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Neujahr
der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Qualifizierte Weiterbildungen Eine faire Bezahlung 30 Tage Urlaub Firmenfitness (Wellpass) und JobRad halten dich fit! Gehaltsinformationen Offen gehalten
3 oder EU-Norm B ist erwünscht German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung nach TVöD mit Jahressonderzahlungen LOB 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung von Mobile Working und Home
Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub Interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring
Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub Interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring
sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt LEISTUNGEN Direkte Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub Interne
Führungszeugnis sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt LEISTUNGEN Direkte Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub
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Führungszeugnis sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt LEISTUNGEN Direkte Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub
Führungszeugnis sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt LEISTUNGEN Direkte Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub
Motivation Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFestanstellung Vollzeit-Vertrag oder 4-Tage-Woche Ein gerechtes Festgehalt mit regelmäßiger Gehaltsanpassung Eine professionelle
Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 30% mobile Arbeit möglich) Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit)
Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 30% mobile Arbeit möglich) Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit)
Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub. Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige