von 30 Tagen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket, Hansefit (Sportangebot) Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit
mit Software wie MS-Office, CAD (z.B. SolidWorks), SAP TV IG Metall Bis 35 Tagen Urlaub u.v.m Gehaltsinformationen 65K Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 766646/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zuschuss zum Deutschlandticket Flexibles Arbeitsmodell mit einer remote-Tätigkeit von bis zu 3 Tagen in der Woche
mit umfassender Einarbeitung und spannenden Projekten Firmenwagen mit Privatnutzung Langfristige Karrieremöglichkeiten Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche
Tage Urlaub Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vergünstigungen für Fitnessstudios Betriebliche
Verständnis für Produktion von klinischen Reagenzien Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt
- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 770004/1
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Qualifizierte Weiterbildungen Eine faire Bezahlung 30 Tage Urlaub Firmenfitness (Wellpass) und JobRad halten dich fit! Gehaltsinformationen Offen gehalten
des Alltags (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 640334/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung 30 Tage Urlaub (Tarif) Bike-Leasing betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen
Aufgabengebiet in einem Unternehmen einer zukunftsträchtigen Branche Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Vergütung sowie 30 Tage
die Möglichkeit zum Überstundenaufbau und -ausgleich Hohes Maß an Eigenverantwortung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner
Kommunikationsfähigkeiten Möglichkeit 3 Tage / Woche vor Ort im Raum Gießen zu leisten Möglichkeit, mit Kunden aus verschiedenen europäischen Regionen zu arbeiten Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung
Personalmanagement EPeople-Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse in MS-Office Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto
Kalendermonaten) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub
und detailliertes Arbeiten Schnittstellenkompetenz Teamfähig Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lorena Kremers Referenznummer 792846/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Softwareprogrammen wie z. B. ITWO® sind von Vorteil Umfangreiches Onboarding Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen Bezuschussung
Englischkenntnisse Bezahlung nach dem Tarif der IG BCE (Bergbau, Chemie, Energie) Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser
Englischkenntnisse für eine Kommunikation im internationalen Umfeld Gehalts-Extra - givve® Card (steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- EUR/Monat nach Ablauf der Probezeit) Jobticket 30 Tage Urlaub Zuschuss
für Mitarbeiter, auch in der Freizeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Für Mitarbeiter den PME-Familienservice (mit Kinderbetreuung, Hilfen für pflegende Angehörige sowie Hilfen in schwierigen
Unternehmen Flache Hierarchien sowie Vertrauens- und Duz-Kultur Fachliche Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung sowie Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Stunden in einer 5-Tage-Woche. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn der Famulatur. Das bieten wir Interessante und spannende Einblicke bei einem Maximalversorger auf universitärem Niveau
der Famulatur Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Das bieten
Vergütungspaket 30 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten DEINE AUFGABEN BEI UNS Du erweckst unsere vermarkteten Themenspecials, Beilagen und B2B-Produkte zum Leben Du trägst
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selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub
innovativen und anspruchsvollen Produkten im Bereich der Wasserstofftechnologien Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Technologiepark Ostfalen Zuschuss
internationaler Kundenprojekte Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz in Senftenberg Einarbeitung vor Ort in Vollzeit, danach Möglichkeit für 2-3 Tage Remote-Arbeit Cooles Arbeitsumfeld mit 90 Mitarbeitenden
- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage
hohe Eigeninitiative Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger
nach Tarif Bau Feste Anstellung 30 Tage Urlaub Ein interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Bauprojekten Ein motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung
Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 769618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de
mit einer Vielzahl an Kollegen Moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 769622/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Thelen Referenznummer 769698/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
, Fitnesskooperationen und Job-Rad Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 764977/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
leistungsgerechte Vergütung eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung incl. Reinigung und Reparatur Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge 28 Tage
technisches Verständnis Flexible Arbeitszeiten Zwei Mal die Woche Homeoffice 30 Tage Urlaub Bezuschussung zum Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar
wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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