. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung
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sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF
eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback
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URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage
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Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
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und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage
Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding
Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen
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Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
ein Bruttomonatsgehalt von bis zu 2.570,00 Euro/ 35 Stunden Zulagen u.a. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Wechselschichtzulage 80,00 Euro/Monat und Zeitzuschläge oder Zulagen für besondere Funktionen
Chance eine innovative neue Versorgungsform mit aufzubauen und weiterzuentwickelnMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Teameinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-Woche
der ReZaUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag
nach Berufserfahrung zwischen 3.110,- und 3.750,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit (frei wählbar)30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025
Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% zzgl. Funktionszulage 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben
Einfühlungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit ein Pflegepraktikum von mind. 14 Tagen (Sie können gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen) Folgende Unterlagen
Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 30% mobile Arbeit) Tarifkonformer Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit) sowie 2 Regenerationstage und Möglichkeit von 2
. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Zur Verstärkung des Teams
von Briefsäcken (bis zu 8 kg) Neuverpacken beschädigter Pakete Flexible Arbeitszeiten: 5 Tage pro Woche, auf Montag bis Sonntag verteilt Schichtzeiten: 06:00 - 14:00 Uhr oder 14:00 - 22:00 Uhr Auch Teilzeit
) im Sondermaschinenbau. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Unbefristete Anstellung und Übernahme beim Kunden in Festanstellung möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert Keine Schichtarbeit Gute soziale
RegelungenZahlung von ZuschlägenAttraktive Vergütung (ab 25€ brutto pro Stunde)Hohe Übernahmechance, MitarbeiterparkplätzeOnlinetraining, moderne Arbeitsmittel25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit
Vergütung (ab 25€ brutto pro Stunde)Onlinetraining, moderne ArbeitsmittelHohe Übernahmechance, Mitarbeiterparkplätze 25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit Es wird in 2 Schichten gearbeitet
von ZuschlägenAttraktive Vergütung (ab 25€ brutto pro Stunde)Hohe Übernahmechance, Mitarbeiterparkplätze25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen ZugehörigkeitOnlinetraining, moderne ArbeitsmittelEs wird in 2 Schichten
, Mitarbeiterparkplätze 25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit Es wird in 2 Schichten gearbeitet (Früh/ Spät), insgesamt 37,5 Stunden pro Woche Das sind Ihre Aufgaben: Annahme von Telefonaten
einen Betriebskindergarten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle als Agent m/w/d: Bestimmt hast du auch schon einmal eine Anfrage zu einem Produkt, einer Rechnung oder einem Vertrag gestellt
Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardCafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte und Teilnahme an Corporate Benefits Eine 5-Tage-WocheNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl
Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardCafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte und Teilnahme an Corporate Benefits Eine 5-Tage-WocheNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl
oder Celler Straße Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bzw. bei Minderjährigen 36 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich im Früh- und Spätdienst
Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme Orizon Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie möchten Ihre Kenntnisse
Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage
und frisches Obst sowie eine warme Mahlzeit für 2,50 Euro am Tag Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Haltestelle direkt vor dem Haus, kostenfreie Parkplätze Persönliche Einsatzbegleitung
mit Du hast Lust, mindestens einen Tag bei uns im Büro in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg zu arbeitenDu hast Interesse an HR-ThemenBist kontaktfreudig und engagiert Drückst Dich sehr gut in Wort und Schrift
kommen auf Dich zu: Schleifen, Polieren und Bürsten von hochwertigen Messing- Beschlagteilen von HandQualitätskontrolle der bearbeiteten Teile35- Stunden Woche30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldE
beladen und losfahren. Pakete in Friedrichsdorf und Umgebung an Kunden ausliefern.Du startest und endest jeden Tag im Depot in Friedrichsdorf.Arbeitszeit startet jeden Tag zwischen 10-11 Uhr, Montag
Vergütung (ab 25€ brutto pro Stunde)Hohe Übernahmechance, Mitarbeiterparkplätze25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen ZugehörigkeitEssenszuschussOnlinetraining, moderne ArbeitsmittelEs wird in 2 Schichten
in eine Festanstellung beim KundenMitarbeiterparkplätze25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach FirmenzugehörigkeitArbeit insgesamt 37,5 Stunden pro Woche Das sind Ihre Aufgaben: Beschaffung und Inbetriebnahme