Dieses Projekt dauert 18 Monate Einsatzort: Wilhelm-Fay-Straße, Frankfurt Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden suchen
und Betreuung mit bedarfsorientierten Fortbildungen30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen AnlässenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
aufgestellten Unternehmen.35 Std./Woche (07:00 - 14:30 Uhr).Eine gute und gewissenhafte Einarbeitung.30-Tage Jahresurlaub.Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen.Zahlung von Erfolgsprämien.Kostenloser
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Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (100% remote) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und freie Brückentage Kostengünstige E-Ladesäulen
Einarbeitung in einem engagierten, interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend Betriebsvereinbarung) Attraktive Entlohnung
mit MS-Office Anwendungen ------ Wir bieten: Wir bieten: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Rabatte für ausgewählte
Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings" Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Sommerfest 30 Tage Urlaub Flexible
Einarbeitung in einem engagierten, interdisziplinären TeamFlexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend Betriebsvereinbarung)Attraktive Entlohnung nach Tarif
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
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Services als Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung und Leistungen Intensive Einarbeitung mit Kollegen und Kolleginnen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches
Services als Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung und Leistungen Intensive Einarbeitung mit Kollegen und Kolleginnen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches
als Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung und Leistungen Intensive Einarbeitung mit Kollegen und Kolleginnen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches Honorar
für Schüco als Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung und Leistungen Intensive Einarbeitung mit Kollegen und Kolleginnen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, neue Herausforderungen
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen für einen global agierenden IT-Dienstleister motivierte und IT
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind ein Organisationstalent mit einem Faible für IT
Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 780907/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621
BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 780907/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297
, der sich für Sie einsetzt – in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche
(m/w/d) Elektrotechnik. Unser Angebot für Sie als Mitarbeiter im Bereich Techniker (m/w/d) Elektrotechnik: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung
Steuerungseinheiten. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100
zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete MehrarbeitBis zu 30 Tage Urlaub HVV-ProfiTicket Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenPersönliche Mitarbeiterbetreuung Das sind Ihre Aufgaben: Landing
Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
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Überstunden 25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit Onlinetraining, moderne ArbeitsmittelZuschuss zum Jobticket Das sind Ihre Aufgaben: Bedienung von CNC gesteuerten Dreh-, Fräs
€bruttoZahlung von Zuschlägen und SonderprämienWeihnachts- und UrlaubsgeldWahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit24 bis 30 Tage UrlaubHVV-ProfiTicketWeiterbildungs
, abhängig vom Einsatz Zahlung von Zuschlägen Weihnachts- und Urlaubsgeld Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit 24 bis 30 Tage Urlaub HVV-ProfiTicket
ÜbernahmechanceMitarbeiterparkplätze Freizeitausgleich für geleistete Überstunden 25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit Onlinetraining, moderne ArbeitsmittelZuschuss zum Jobticket Das sind Ihre Aufgaben: Bedienung
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(grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend
€bruttoZahlung von Zuschlägen und SonderprämienWeihnachts- und UrlaubsgeldWahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit24 bis 30 Tage UrlaubHVV-ProfiTicketWeiterbildungs
+ Möglichkeit des mobilen Arbeitens30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und RosenmontagSonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche
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