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mit einer Kostenbeteiligung von 50% Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden Ihre zukünftige
Projektleiter für die technische Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten
Leiter für die technische Weiterbildung (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe
eine: Teamassistenz Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten wir: 80% Zuschuss zum Fitnessstudio Übertarifliche Bezahlung- Stundenlohn ab 21€/h Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr verlässliche Urlaubsorganisation
) – Hamburg – 750,- € Startprämie Wir bieten Ihnen: 750,- € Startprämie 80% Zuschuss zum Fitnessstudio übertarifliche Bezahlung – Stundenlohn 14,50€ bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr verlässliche
Übertarifliche Bezahlung- Stundenlohn 13,50 € Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr verlässliche Urlaubsorganisation Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrkostenzuschuss „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie Kostenlose
Ihnen: 1.500,- € Startprämie 80% Zuschuss zum Fitnessstudio übertarifliche Bezahlung- Stundenlohn 18,00 € bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr verlässliche Urlaubsorganisation Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -BereichUnbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)Sammeln von geleisteten Stunden
WIR Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub ab Equal Pay Vermögenswirksame Leistungen EIn Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung Unkomplizierte Betreuung durch unser Team Viele weitere
und -BereichUnbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit
wöchentliche Lohnabschläge bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachts- und Urlaubsgeld einfache Erfassung der Arbeitsstunden
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Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen
und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten
während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Anahita Movahed
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, Lebensarbeitszeitkonto, 37,5-Stunden-Woche, Homeoffice-Tage 30 Tage Urlaub, zwei Gleitzeittage pro Monat Überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld Gehaltsinformationen EG 12
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oder ähnlicher Rolle Verständnis von HR-Funktionen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On Mentalität Unbefristete Festanstellung via Hays 30 Tage Urlaub 2x Home Office pro Woche Flexible
/ Industrieelektriker (m/w/d)! Was wir Ihnen bieten: 1.500,- € Startprämie Übertarifliche Bezahlung- Stundenlohn 17,00 € Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr verlässliche Urlaubsorganisation Weihnachts- und Urlaubsgeld
)! Vorwiegend für den Einsatz bei privaten Kunden! Wir bieten Ihnen: 1.500,- € Startprämie 80% Zuschuss zum Fitnessstudio Übertarifliche Bezahlung- Stundenlohn 16,50 € Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
(m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: 1.000,- € Startprämie 80% Zuschuss zum Fitnessstudio Übertarifliche Bezahlung- Stundenlohn 14,00 € Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr verlässliche
€ Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr verlässliche Urlaubsorganisation Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrkostenzuschuss „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie Kostenlose Arbeitskleidung Unbefristeten Arbeitsvertrag
- und Lüftungsbauer- Anlagenmechaniker Sanitär- / Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)! Wir bieten ihnen: 1.500,- € Startprämie Übertarifliche Bezahlung- Stundenlohn 18,00 € Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien
Technischer Einkäufer (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz
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Festanstellung 42 Tage Freizeit im JahrUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien
Wochenstunden in Vollzeit bis 25 Euro Stundenlohn betriebliche Altersvorsorge gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenmehr als 30 Tage Urlaub möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeldflexible
: Unbefristete Festanstellung bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Fortbildungen, die Sie weiter bringen Hochwertige, qualitative
Stunden pro Woche Home-Office - bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit möglich 30 Tage Urlaub im Jahr Familienorientierte Personalentwicklung Innerbetriebliche Gesundheitsprogramme Wir nehmen uns Zeit
Hydraulik / Betankungstechnik für den Standort 22547 Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gehaltsspanne (85.000 - 90.000 € brutto pro Jahr) Homeoffice (2 Tage pro Woche) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen
von Zuschlägen und Sonderprämien Weihnachts- und Urlaubsgeld Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit 24 bis 30 Tage Urlaub HVV-ProfiTicket Weiterbildungs
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mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
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- und Weihnachtsgeld Ab 25-30 Tage Jahresurlaub Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtschicht 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie 300€ Attraktive
Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie
Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 4 Tage Homeoffice möglich, nach Einarbeitung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sirin-Kübra
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UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team4 Tage Homeoffice möglich, nach Einarbeitung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sirin-Kübra Kabasakal
über betriebswirtschaftliche Planungen, besonders über Kostenrechnung und Kostenkalkulation Flexibles Arbeiten: 4 Tage/ Woche Home-Office 30 Tage Urlaub Arbeitszeit: 38,7 Stunden/Woche Spannende Projekte aus dem öffentlichen
Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben. Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich
Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben. Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten