rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Seien
rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Ihre Aufgaben
nach erfolgreicher Ausbildung und Möglichkeit der Weiterentwicklung Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie Zusätzliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche
Ausbildung und Möglichkeit der Weiterentwicklung; Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie; Zusätzliche Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaub; Betriebliche
Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Wir haben eine digitale
Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung 30 Tage Urlaub Gute
Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Gehaltsinformationen Je
: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld
Engagement. Wir bieten: Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 780788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (Montag - Donnerstag) Spannende Aufgaben im Team
ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben
mit Planungssoftware (Revit, mh-BIM etc.) Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende Vergütung Mitarbeiterrabatte / Corporate
Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende Vergütung Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Bike- & Elektrogeräte-Leasing Coaching Angebote
“ ausgezeichneten Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zum mobilen ortsunabhängigen Arbeiten Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket
und Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wenn Sie Leidenschaft für den Verkauf
30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz Gesellschaftlich relevante Mission Überdurchschnittliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanan Tozo Referenznummer 779795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanan.tozo
Leistungen, Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute
Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp
Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe. Sie erhalten u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche
Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verdienstvorstellung gerne per E-Mail z. Hd. Frau Schröter: Wilhelm Reuss GmbH & Co
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Mahlitz Referenznummer 789839/1 Kontakt
in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Überstundenausgleich Gehaltsinformationen Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ
) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten
nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse
------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen
Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
Staplerscheins ist wünschenswert. Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche möglich ------ Wir bieten: Wir bieten: Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren
in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem absprechbaren Bruttolohn plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen
ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben
werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Vorstellungsgespräch führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Antje Pinther IT
bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp
renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten / 31 Tage mobiles Arbeiten im Quartal (bei Vollzeit) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter
effektiv zu koordinierenProblemlösungsfähigkeit: Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Arbeitszeit: 38 Stunden30 Tage UrlaubMöglichkeit eines FirmenwagensBetriebsruhe: Geregelte
Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto in Vollzeit (je
Kunden30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
, mh-BIM etc.) Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende Vergütung Mitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike
Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende VergütungMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingCoaching Angebote & individuelle
“ ausgezeichneten Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zum mobilen ortsunabhängigen Arbeiten Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket
sind für Sie selbstverständlichSie besitzen einen Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (Montag - Donnerstag)Spannende Aufgaben im Team Bauleitung
Tätigkeit innerhalb einen internationalen KonzernsEin hohes Maß an Eigenverantwortung und GestaltungsmöglichkeitEine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen HierarchienEine attraktive Vergütung, 30 Tage
in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Mahlitz Referenznummer 789839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefanie.mahlitz
, Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Sonderurlaubstage zu diversenEreignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute
30 Tage UrlaubSicherer ArbeitsplatzGesellschaftlich relevante MissionÜberdurchschnittliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanan Tozo Referenznummer 779795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanan.tozo
wird gefördertFestanstellung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten30 Tage Urlaub sowie eine gründliche und strukturierte EinarbeitungLeistungsgerechte Vergütung inklusive
. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage