Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen ab sofort für unseren Kunden
EntscheidungswegeGleitzeit und mobiles Arbeiten30 Tage JahresurlaubDie Nutzung eines modernen FirmenautosAttraktive und leistungsgerechte VergütungEine betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterevents Gehaltsinformationen 48.000
Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Die Nutzung eines modernen Firmenautos Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen Sie ab sofort als Kundenservice Mitarbeiter (m
und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub (sowie zusätzliche freie Tage, etwa an Weihnachten und Silvester) Ein kollegiales & modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßige Team
ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub (sowie zusätzliche freie Tage, etwa an Weihnachten und Silvester)Ein kollegiales & modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßige Team
Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss
und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B/III Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage
und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B/III Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage
und qualifizierte Beratung vor Ort Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung durch einen Paten Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle
eine betriebliche AltersvorsorgeGute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 38,5h/Woche30 Urlaubstage mit zusätzlichem SonderurlaubHomeoffice (2 Tage remote arbeiten)Sicherer Arbeitsplatz und Förderung
. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Stelle in Vollzeit (38,5 Wochenstunden
AltersvorsorgeGute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 38,5h/Woche30 Urlaubstage mit zusätzlichem SonderurlaubHomeoffice (2 Tage remote arbeiten)Sicherer Arbeitsplatz und Förderung der Karriere
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren
Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage
Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub
werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo Deutschland beschäftigt 45 Mitarbeiter in 3 Vertriebsbüros und an 2 Standorten. Die Adapteo GmbH ist Teil
-Woche ab 01.01.2024 Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive
Weiterbildungen am Ball. Es erwartet dich eine faire Vergütung mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir dir bis zu 30 Tage Urlaub. Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder
. Zusätzliche Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 791785/1 Kontakt
werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo Deutschland beschäftigt 145 Mitarbeiter in 4 Vertriebsbüros und an 4 Standorten. Die Adapteo GmbH ist Teil
der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristete Festanstellung Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Homeoffice, Mobiles Arbeiten Dienstwagen Gehaltsinformationen 54.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel
: - einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung - Arbeitsschutzkleidung - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub - Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristete FestanstellungFlache HierarchienKurze Entscheidungswege 30 Tage UrlaubHomeoffice, Mobiles ArbeitenDienstwagen Gehaltsinformationen 54.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann
und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie
Tage Urlaub im Jahr betriebliche Gesundheitsfürsorge, attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif der St. Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung • hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Job-Ticket der LVB • 30 Tage jährlicher
Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche
: Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
nach Probezeitende Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Stunde Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Inflationsausgleichsprämie Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tage pro Jahr Kostenfreie
./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Dienstwagen auf Grund der Reisetätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte
Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Dienstwagen auf Grund der Reisetätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte
Festanstellung direkt beim Kunden Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays Gehaltsinformationen Die gehaltliche Vergütung orientiert
KundenFlexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub und viele weitere BenefitsSchneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays Gehaltsinformationen Die gehaltliche Vergütung orientiert sich an Ihren mitgebrachten
Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage
Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Du fügst
Tagen Möglichkeit Remote 1 Tag pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Marie Klett Referenznummer 780985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456408 E-Mail: lisa.marie.klett@hays.de Anstellungsart
Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge
, Teamspirit, spannende Themen und steile Lernkurve garantiert! Du wirkst während der Praxisphasen aktiv an Tages- und Projektaufgaben mit, kannst dich ausprobieren, dich persönlich und fachlich entwickeln
Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Arbeitsbereichen 30 Tage jährlicher Urlaub, Job-Ticket der LVB Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen Ihr Profil Klinischer Chemiker (DGKL) mit Diplom bzw. M.Sc. in Chemie, Biochemie, Biologie
für dich! Abwechslung, Teamspirit, spannende Themen und steile Lernkurve garantiert! Du wirkst während der Praxisphasen aktiv an Tages- und Projektaufgaben mit, kannst dich ausprobieren, dich persönlich und fachlich
von 30 Tagen Möglichkeit Remote 1 Tag pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Marie Klett Referenznummer 780985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456408 E-Mail: lisa.marie.klett@hays.de