) für den Standort Jena. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 70.000 bis 85.000 EUR30 Tage UrlaubStrukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept
und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung Jederzeit flexible
in einer zukunftssicheren Branche mit guten Entwicklungsperspektiven.Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen:30 Tage Urlaub: Großzügiger Urlaubsanspruch zur Förderung der Work-Life-Balance.Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit
Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag, ggf. mit zusätzlicher Einsatzzulage Tarifliche Zuschläge: 25% für Überstunden und Nachtschicht, 50% für Sonntagsarbeit, 100% für Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage
vor Ort Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung deutlich über Tarifvertrag Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App Bis zu 30 Tage Urlaub (je
: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Klimatisierte Räume Personalrabatt auf all unsere Produkte Kostenloses Mittagessen, frisches Obst, sowie Getränke Kostenlose
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tagen Urlaub p.a.Sicherer und moderner Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Marktführer der Branche mit einer klaren Werteorientierung Tätigkeit
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Ausgleichzahlungen bei Krankengeldanspruch beinhaltet - 30 Tage Urlaub im Jahr - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung - Vorrangige Terminierungen bei den mit uns kooperierenden Facharztpraxen
diverse Mitarbeitervorteile 30 + 3 Tage Urlaub Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Profitiere von einem einzigartigen Netzwerk und werde Teil des größten
in einer 5-Tage-Woche Finanzelle Prämien bei kurzfristigem Einspringen aus dem Frei Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Möglichkeit der gezielten
in Wort und SchriftBereitschaft zu hoher Reisetätigkeit (2-3 Tage je Woche) Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
bis zu jeweils 300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische
Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell ein breites Angebot der Haas-Akademie sowie viele weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing weitere umfangreiche Benefits wie Events
mit flexiblen Dienstzeiten in einer 5-Tage-WocheFinanzelle Prämien bei kurzfristigem Einspringen aus dem Frei Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Möglichkeit
wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung
: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Interessante Aufgabe
Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt ab 3.100 € brutto, je nach Erfahrung auch mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung
wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung
und Schrift Ihre Vorteile Übertarifliche Entlohnung, Zuschüsse, Fahrgeld uvm. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Individuell
Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und viele weitere finanzielle Vorteile 30 Tage Urlaub Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten Zuschuss zum HVV
Eine fundierte Einarbeitung in die Produkte und Prozesse Ein attraktives garantiertes Fixgehalt Ein von Vertrauen und Kooperation geprägtes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben
Technischer Systemplaner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
Produktdesigner: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice Ein Arbeitszeitkonto
für die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Pflichten. Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur. Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub. Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende
für die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Pflichten. Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur. Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub. Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende
Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Persönliche Kreditkarte
als auch zu mittelständischen Firmen in der Region Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe Bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten möglich Ihre Aufgaben Unterstützung
Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausbau von Kompetenzen Teamorientiertes Arbeiten Ihre Aufgaben Verantwortung für den kompletten
-AnwendungenAnalytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Auge für DetailsSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Das dürfen Sie erwarten: attraktive Vergütung30 Tage Urlaubflexible Arbeitszeiten
Stellenbeschreibung Sie + Randstad = Job als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) ! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
im Rahmen von internen und externen Schulungsprogrammen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
nachhaltig entwickeln und Mitarbeiter ermächtigen und befähigen 30 Urlaubstage und 1 Tag Sonderurlaub für Geburtstag Marktgerechte Grundvergütung Attraktive Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienst
und Kommunikationsstärke Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zusätzliche Sozialleistungen und vermögenswirksame Leistungen (VWL) Faire und attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Vielseitige, abwechslungsreiche
zeichnen uns als attraktiven Arbeitgeber aus. Wir stellen kostenlos saisonales Obst, Wasser und Heißgetränken zur Verfügung. Sie erhalten 30 Tage Urlaub. Wenn Sie in einem erfolgreichen, wachsenden
sind von VorteilGleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages
Arbeitsvertrag sowie zusätzliche Sozialleistungen und vermögenswirksame Leistungen (VWL)Faire und attraktive Vergütung sowie 30 Tage UrlaubVielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Ihr Profil ab Ihre Vorteile Übertarifliche Entlohnung, Zuschüsse, Fahrgeld uvm. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Individuell
Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Star 500 Euro Prämie
Das wird Ihnen geboten Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Tätigkeiten im Ausland Strukturiertes Onboarding mit festem Ansprechpartner Umfangreiche Trainingsangebote
Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Interessante Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team Individuelle Karriere
Sehr gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Interessenvertretung
Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Sie als Technischen Einkäufer (m/w/d) für die Zentrale im Hamburger Westen. Es handelt sich um eine direkte Personalvermittlung (keine Zeitarbeit). Das dürfen Sie erwarten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Ausbau von Kompetenzen