. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie
. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie
. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie
eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2
Betreuung der Jugendlichen einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage auf ein vielseitiges Arbeitsfeld, in welchem viel Potential für Mitgestaltung steckt ein Vergütungssystem
Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertage attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Konzept
und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich
und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich
Technologiezentrum in Leipzig, aber auch extern Mobilität im Alltag durch unser Jobrad-Leasing-Angebot Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub Lust, die Flemming-Bühne
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein namhaftes Unternehmen in Schortens suchen
Fähigkeiten, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) unbefristetes
eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung gezielte
) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
Team Eine offene und direkte Unternehmenskultur Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zusätzliche Absicherung durch den unternehmenseigenen Sozialfonds 30 Tage
eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgunggezielte Fortbildungen
)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie möchten Menschen mit Einschränkungen
. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Gleitzeit mit Überstundenkonto 4 Tage HomeOffice
Lagerist (in Voll- oder Teilzeit) (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich
Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten
Ausstattung für das mobile Arbeiten ( Tablet, Smartphone, Notebook ) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr Flexibles
Ausstattung für das mobile Arbeiten ( Tablet, Smartphone, Notebook ) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr Flexibles
) , sondern wir sorgen auch für eine entsprechende Erholung in Form von 30 Tagen Urlaub pro Jahr . Wir bieten unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge incl. Zuschuss an und unterstützen ebenfalls
, Outlook, Teams, Word, PowerPoint) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1) LEISTUNGEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub
Tagen pro Kalenderjahr, Gleitzeitkontenregelung, sowie geregelte Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen Attraktive Arbeitgeberleistungen Passt? Dann sollten wir uns kennenlernen
Vergütung tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes Arbeitszeitkontotariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr
: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100
), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert
der Pflegedokumentation Betreuung und Pflege der Bewohner*innen während des Tages und der Nacht Mitgestaltung einer ganzheitlichen Begleitung der Bewohner*innen Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung
sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung
sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung
sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung
der PflegedokumentationBetreuung und Pflege der Bewohner*innen während des Tages und der NachtMitgestaltung einer ganzheitlichen Begleitung der Bewohner*innen Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert
Bereitschaft zur Wochenendarbeit Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Zusätzliche Altersversorgung Private Krankenzusatzversicherung
habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25
Teamassistenz Planen und Bauen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten
Assistenz eigene Neubauprojekte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten
Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sowie Gesundheitsangebote Home Office an 1 Tag/Woche möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Sie sind noch unentschlossen
über eine hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit Affinität zur Kommunikation am Telefon – so zauberst Du unseren Kunden jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht. Du hast eine schnelle
im ambulanten Bereich. Der Einsatz erfolgt klassisch im rollierendem, digital vorab geplanten 7 Tage-2-Schichtsystem. Wir w�nschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, als Gesundheits
Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose
(bei Vollzeit) Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Tablet und Handy zur dienstlichen Nutzung Dein Wunschdienstplan 6 Wochen Urlaub und 3 Tage zusätzlichen Urlaub Garantierte Fort- und Weiterbildung Viele
. Leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub. Wechselprämie von 1000 EUR. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche
(bei Vollzeit) Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Tablet und Handy zur dienstlichen Nutzung Dein Wunschdienstplan 6 Wochen Urlaub und 3 Tage zusätzlichen Urlaub Garantierte Fort- und Weiterbildung Viele
(bei Vollzeit) Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Tablet und Handy zur dienstlichen Nutzung Dein Wunschdienstplan 6 Wochen Urlaub und 3 Tage zusätzlichen Urlaub Garantierte Fort- und Weiterbildung Viele