Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events 30 Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Abwechslungsreiches Arbeiten an unterschiedlichsten Automarken und Fahrzeugtypen Kostenfreie
) mit Beratungsaufgaben im Verkauf DEINE CHANCEN: Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit) 30 Tage Urlaub Minutengenaue
Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings" Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events 30 Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung
Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings" Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events, Weihnachtsfeier 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame
/-Techniker (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche
Vergütung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Jahresurlaub Förderung der beruflichen Weiterbildung, z.B. im Bereich Vertragsrecht und Personalführung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Aufgabengebiet. ganzjährige Beschäftigung. flache Hierarchien und die Selbsteinbringung von Ideen und Vorschlägen ist für uns selbstverständlich. 28 Tage Urlaub statt der gewöhnlichen 25 Tage. Du möchtest
und die Selbsteinbringung von Ideen und Vorschlägen ist für uns selbstverständlich 28 Tage Urlaub statt der gewöhnlichen 25 Tage Du möchtest dich in deinem Bereich weiterentwickeln? Wir bieten dir die Möglichkeit
Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Musikpädagoge (m/w/d) Das Angebot bis zu 30 Tage Urlaub in Jahr sowie am 24. & 31. Dezember bezahlte Freistellung Vermögenswirksame
in ganz Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Das Angebot bis zu 30 Tage Urlaub in Jahr sowie am 24. & 31
Vergütung (13. Monatsgehalt)30 Tage JahresurlaubFörderung der beruflichen Weiterbildung, z.B. im Bereich Vertragsrecht und Personalführung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche
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Aufgabengebiet. ganzjährige Beschäftigung. flache Hierarchien und die Selbsteinbringung von Ideen und Vorschlägen ist für uns selbstverständlich. 28 Tage Urlaub statt der gewöhnlichen 25 Tage. Du möchtest
und der Eigenverantwortung Training der kommunikativen Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenkontakten Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur, bei der Ausbildung von krankheitsgerechten Routinen Förderung
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub
eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12
Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche
und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2
vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten
der kommunikativen Fähigkeiten in Einzel- und GruppenkontaktenUnterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur, bei der Ausbildung von krankheitsgerechten RoutinenFörderung von KrankheitseinsichtAufsuchende
zwischen der Akademie für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden der beiden KlinikenSkills- und Simulationsbereich Geregelte, z.T. flexible Arbeitszeiten – 5-Tage-WocheEine leistungsgerechte Vergütung
Caritasverbandes (AVR), 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden der beiden Kliniken Skills- und Simulationsbereich Geregelte, z.T. flexible Arbeitszeiten – 5-Tage-Woche Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien
Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse
skizzierten Themen mitbringt flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 37-Stunden-Vollzeit-Woche Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12
dem Nichtfachkräftestatus (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame
Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel Das bieten wir Ihnen als Mechatroniker*in: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Angenehmes und kollegiales Team Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gehalt 28 Urlaubstage sowie zusätzliche Tage zum Ausgleich von Überstunden Betriebseigene Kantine mit bezuschusster
ein attraktives Wechselwochenmodell, bei dem Sie eine Woche lang jeden Tag arbeiten und die darauffolgende Woche frei haben. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
. Unser Angebot an Sie: Faire Bezahlung nach IG Metall Tarif, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Kantinen und Bistros bieten neue Energie für einen kreativen Arbeitsalltag. 30 Tage
Bezahlung nach IG Metall Tarif, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Kantinen und Bistros bieten neue Energie für einen kreativen Arbeitsalltag.30 Tage Urlaub und flexible
GehaltFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten bzw 100 % Homeoffice30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatte Betriebliche Gesundheitsvorsorge Aufgaben: Prüfung von Rechnungen, Kostenvoranschlägen, Kalkulationen
Arbeitsalltag. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle, die persönliche Situationen berücksichtigen. funktionsübergreifende Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege. offene Fehler- und Feedbackkultur sowie
, sich kontinuierlich intern und extern weiterzubildenKurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty
Unternehmen Kursana Über diese Stelle Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren
du mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen
Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Wellhub Mit Wellhub
Arbeitgeberstrukturierter EinarbeitungsplanWork-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.BVG-Ticket-FirmenzuschussFörderung und Finanzierung
wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Immobilienbereich Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Etablierter krisensicherer Arbeitgeber30 Tage
Sie als Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen strukturierter EinarbeitungsplanWork-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten30 Tage
Sie als Raumpfleger/ Reinigungskraft (m/w/d) Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Etablierter krisensicherer Arbeitgeber30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12