Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung durch einen Paten Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Elektriker (m/w/d
- und Feiertagsarbeit (50%/100%) bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) einen Job in Vollzeit anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
nach Tarifvertrag der BAP Tarifgemeinschaft Geregeltes Schichtsystem Urlaubsanspruch: von bis zu 30 Tage im Jahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - 500,00 € pro Person Unkomplizierte Abschlagszahlungen Zuschuss
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik
Stellenbeschreibung Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten
ist in Vollzeit 38,5 h/Wo zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Ihre zukünftigen Aufgaben: Fertigungsplanung und -steuerung
Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze Übertarifliche Bezahlung Überstundenausgleich und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub
Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze Übertarifliche Bezahlung Überstundenausgleich und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze Übertarifliche Bezahlung Überstundenausgleich und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung
Tage Urlaub Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Deine Aufgaben: Geschirr Spülen Gemüsevorbereitung Zuarbeiten für Salate und Nachspeisen Reinigung nach HACCP einzelner Räume
-Tarifvertrag Langfristige Einsätze Übertarifliche Bezahlung Überstundenausgleich und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
AltersvorsorgeGute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 38,5h/Woche30 Urlaubstage mit zusätzlichem SonderurlaubHomeoffice (2 Tage remote arbeiten)Sicherer Arbeitsplatz und Förderung der Karriere
Tarifgemeinschaft Geregeltes Schichtsystem Urlaubsanspruch: von bis zu 30 Tage im Jahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - 500 € pro Person Unkomplizierte Abschlagszahlungen Zuschuss zur betrieblichen
Tage im Jahr Bring deine Freunde, Verwandten zu uns und erhalte bis zu 500 € Prämie Unkomplizierte Abschlagszahlungen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Deine Aufgaben
) in Leipzig: Unbefristeter Arbeitsvertrag, umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bezahlung nach Tarifvertrag der BAP Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch: von bis zu 30 Tage im Jahr
Bezahlung Überstundenausgleich und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze Übertarifliche Bezahlung Überstundenausgleich und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung
Übertarifliche Bezahlung Überstundenausgleich und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt
/Woche zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung des MSR-Umfangs
/Woche zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Programmen basierend auf technischen
ist in Vollzeit 38,5 h/Woche zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und Implementierung
zum Kunden Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Flexible Zeitgestaltung, Gleitzeit Vermögenswirksame Leistungen + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vertrautes & herzliches Arbeitsumfeld
: Unbefristete Festanstellung, Direktvermittlung zum Kunden Lebensarbeitszeitkonto für eine verbesserte Vereinbarung zwischen Beruf und Familie Bereitstellung der Arbeitskleidung von Uvex Bis zu 35 Tage
Sie erhalten 25 - 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Die kostenlose Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung und Arbeitssachen - Drehen und Fräsen-CNC - Erfahrungen in der Kleinteileproduktion
bis Freitag) leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen bis zu 28 Tage Urlaubsanspruch eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
und Kinderbetreuungszuschuss unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (40 Stunden) 30 Tage Urlaub Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Firmenwagen, -handy und -laptop Ihre Aufgaben Prüfung
Monate an Bord, pro Fahrmonat 10 Tage Urlaubsaufbau, die im Anschluß ausbezahlt werden Verschiedene Weiterbildungen Ab dem 2. Einsatz werden Wünsche bezüglich der Routenzuteilung berücksichtigt Attraktive
zum Kunden Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Flexible Zeitgestaltung, Gleitzeit Vermögenswirksame Leistungen + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vertrautes & herzliches Arbeitsumfeld
Arbeitsverhältnis mit langfristigen Kundeneinsatz Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je
Bis zu 30 Tagen Urlaub Soziale Vergünstigungen Mitarbeiterrabatte bei diversen Shops Eine individuelle persönliche Betreuung Und vieles mehr... IHRE AUFGABEN Führung von Flurförderfahrzeugen
- und Feiertagsarbeit (50%/100%) bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) einen Job in Vollzeit anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
und Einarbeitung Vollzeitbeschäftigung - 40 Std. Woche (Montag bis Freitag) Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem Zuschuss vermögenswirksame Leistungen bis zu 28 Tage Urlaubsanspruch eine individuelle
-Arbeitsvertrag inkl. sozialer Absicherung Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden 3- 6 Monate an Bord, pro Fahrmonat 10 Tage Urlaubsaufbau, die im Anschluß ausbezahlt werden Verschiedene Weiterbildungen Ab
Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung durch einen Paten Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Mechaniker / Schlosser (m/w/d
und qualifizierte Beratung vor Ort Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung durch einen Paten Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option für mehrere Tage pro Woche • Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm
an Heiligabend und Silvester • Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche
-Filiale Arbeitszeit: Montag bis Samstag (5-Tage Woche) 8 Stunden täglich (Früh-und Spätschicht) Das bringst du mit: sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit
einer Kaufland-Filiale Arbeitszeit: Montag bis Samstag (5-Tage Woche) 8 Stunden täglich (Früh-und Spätschicht) Das bringst du mit: sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit
Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns • Individuelle Weiterbildungen
auf HomeofficeDienstkleidung, Laptop und Firmenhandy werden gestelltFlache Hierarchien und Offene UnternehmenskulturLeistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsatmosphäre
NutzungFlexible Arbeitszeiten und Option auf HomeofficeDienstkleidung, Laptop und Firmenhandy werden gestelltFlache Hierarchien und Offene UnternehmenskulturLeistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage
NutzungFlexible Arbeitszeiten und Option auf HomeofficeDienstkleidung, Laptop und Firmenhandy werden gestelltFlache Hierarchien und Offene UnternehmenskulturLeistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage
und 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Tankkarte
Leistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Leistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- und Weihnachtsgeld Bis 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden
Mitarbeiter Veranstaltungsservice / Event (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe
Assistenz Personalentwicklung/ Eventmanagement (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe