Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten / 31 Tage mobiles Arbeiten im Quartal (bei Vollzeit) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter
Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto in Vollzeit (je
Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig Sie besitzen eine ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise Unbefristete Festanstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Home
zur ÖPNV-Jahreskarte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 56.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit
Tage Urlaub Attraktive Corporate-Benefits Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports
✈ hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten ✈ gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich
Woche Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit Bis zu 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeit mit 2 Tagen pro Woche Angenehmes Arbeitsklima in einer familiären Atmosphäre Individuelle Weiterbildungsangebote
Services als Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung und Leistungen Intensive Einarbeitung mit Kollegen und Kolleginnen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches
Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen
gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm
mit Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren
. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK Berlin arbeiten Sie in einem wertschätzenden
mit Gestaltungsspielraum für Eigenverantwortung und Teamarbeit flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaubbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten
Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche
! Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, wofür du dich einsetzt und jeden Tag dein Bestes gibst. Das eigene Zuhause und die Gesundheit zählen mit zu den größten Gütern, die wir haben. Seit mehr als 38 Jahren
mit der Möglichkeit einer langfristigen Übernahme bei unserem Kunden Anstellung Teil- und Vollzeit möglich (30h -35h pro Woche) Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen
eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen
eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Personen
Arbeitszeiten mit der Option tageweise von zu Hause zu arbeiten Attraktive Vergütung mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und weiteren benefits wie z. B. Jobradleasing Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
mit ausgezeichnetem Ruf Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten / 31 Tage mobiles Arbeiten im Quartal 35 Stunden/Woche in Vollzeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt
gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000
Caritasverbandes (AVR), 30 Tage UrlaubDie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible ArbeitszeitmodelleEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin
Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.010,00 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.175,00 Euro 30 Tage Urlaub, 39 Stunden WochenarbeitszeitEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Mitarbeit
Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung
wir uns auf Deine Bewerbung. Das bieten wir direkte Einstellung beim Kunden unbefristeter Vertrag Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Corporate Benefits-Rabatte VBB-Firmenticket
strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Teamkollegen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensEin kollegiales Team das sich schon auf sie freut30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen
Arbeitszeiten mit der Option tageweise von zu Hause zu arbeitenAttraktive Vergütung mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und weiteren benefits wie z. B. JobradleasingMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
: 1.010,00 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.175,00 Euro 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Wochenarbeitszeit Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Mitarbeit in einem freundlichen Team sowie Begleitung
den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement bewerbung@gebewo.berlin GEBEWO - Soziale
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (2 Tage) 30 Tage Urlaub Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und dem PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B
, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag
Unternehmenskultur mit Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiter:innenrabatte, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents und 30 Tage Urlaub Was dich erwartet: Du recherchierst und schreibst
Produktionsstudios in Berlin und Hamburg, um deine kreativen Ideen blitzschnell umzusetzen Flexibilität und Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu Sabbaticals
nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme
Sicherheit und Kompetenz eines globalen Players vereint. Dein neues Büro ist zentral in Berlin Mitte gelegen und gut mit S- und U-Bahn erreichbar. An bis zu drei Tagen kannst du von zu Hause arbeiten
Sicherheit und Kompetenz eines globalen Players vereint. Dein neues Büro ist zentral in Berlin Mitte gelegen und gut mit S- und U-Bahn erreichbar. An bis zu drei Tagen kannst du von zu Hause arbeiten
& geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel
und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege
wird Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub Arbeiten in einem tollen Team Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Motivation PKW-Führerschein je nach Aufgabe erforderlich Angeboten wird Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub Arbeiten
und Motivation Angeboten wird Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub Arbeiten in einem tollen Team Betriebliche Altersvorsorge Faire Bezahlung je nach Qualifikation Hochwertige
Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events 30 Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Abwechslungsreiches Arbeiten an unterschiedlichsten Automarken und Fahrzeugtypen Kostenfreie
Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events 30 Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Abwechslungsreiches Arbeiten an unterschiedlichsten Automarken und Fahrzeugtypen Kostenfreie
(m/w/d) DEINE CHANCEN: Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit) 30 Tage Urlaub Minutengenaue
Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events 30 Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Abwechslungsreiches Arbeiten an unterschiedlichsten Automarken und Fahrzeugtypen Kostenfreie
) mit Beratungsaufgaben im Verkauf DEINE CHANCEN: Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit) 30 Tage Urlaub Minutengenaue