und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage
Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub
Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung • hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Job-Ticket der LVB • 30 Tage jährlicher
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung
Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub
mit den Schwerpunkten Urologie und Andrologie Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage
- unsere Angebote Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 29 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche
, Aktenheftung, Postausgang) Vertretung Chefarztsekretariat Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket
Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Jahressonderzahlung
Wohlbefinden in einem gepflegten Umfeld. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag ca. 8 Stunden/ Tag Einsatz als Springer für verschiedene Objekte Reinigung von Böden (trocken und feucht) Reinigung
: Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
. -Grundkenntnisse in Deutsch – Wenn du „Guten Tag“ und „Ich brauche Hilfe“ sagen kannst, bist du bei uns genau richtig! ------ Wir bieten: Wir bieten: -Einen Job, bei dem dir nie langweilig wird (solange
#Abhaengigkeitserkrankungen #PflegeBeiSuchterkrankungen #Wohngruppen #GalopprennbahnScheibenholz Wir bieten: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 31.12.2024Stundenlohn bis 22 € , 30 Tage
€ Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 31.12..2024Stundenlohn bis 23 € , 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs -und Weihnachtsgeld
an Sie: Unbefrister Arbeitsvertrag in Vollzeit15,00€ BruttostundenlohnUrlaubs- und weihnachtsgeldBis zu 30 Tagen UrlaubLangfristiger EinsatzModerne ArbeitsplätzeGute Verkehrsanbindung an öffentliche
Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit Arbeiten in Teil- und Vollzeit möglich Möglichkeit auf Homeoffice mit 2 Tagen pro Woche
wachsenden Unternehmen Kollegialität und Miteinander Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung Umfassendes Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible
€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
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Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Arbeitsbereichen 30 Tage jährlicher Urlaub, Job-Ticket der LVB Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen Ihr Profil Klinischer Chemiker (DGKL) mit Diplom bzw. M.Sc. in Chemie, Biochemie, Biologie
Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche
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• unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche
und dynamischen Team aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Weaningzentrum strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte tarifliche
Wohlbefinden in einem gepflegten Umfeld. Die Arbeitszeiten sind 5 Tage die Woche von 21:00 bis 05:00 Uhr - 39 Stunden/Woche Unterhaltsreinigung Reinigung von Böden (trocken und feucht) Reinigung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren
und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible Arbeitszeit und GleitzeitArbeiten in Teil- und Vollzeit möglichMöglichkeit auf Homeoffice mit 2 Tagen pro WocheGute Verkehrsanbindung mit Pkw
mit Vertrauensarbeitszeit und Kernarbeitszeit30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Weiterbildung, zum Beispiel in EnglischZuschuss zum ÖPNV und ParkplatzRegelmäßige Feedback- und LeistungsentwicklungsgesprächeTeamevents
und Leistungen Intensive Einarbeitung mit Kollegen und Kolleginnen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches Honorar für den Ruf- und Bereitschaftsdienst Modernes Werkzeug, premium
in einem international agierenden Unternehmen Flexibles Arbeitszeitsystem und mobiles Arbeiten 37-Stunden-Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits Jährliche Feedbackgespräche und individuelle
Festanstellung Bis zu 32 Tage Urlaub Marktgerechtes Gehalt je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Teilzeit ab 30h pro Woche möglich Ausführliche und persönliche abgestimmtes Onboarding Flexibles- und mobiles
, freundliches Team Modern und zeitgemäß ausgestattete Büroräume Passgenaue Weiterbildungen, Trainings oder Förderung von Berufsexamina Jobticket oder Subventionierung zum Parkplatz Bis zu 32 Tage Urlaub
Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine mit Mitarbeitervergünstigung, Gutscheinkarte für regionale
und Verantwortung ab dem ersten Tag auf Sie. Da sich das Unternehmen im Herzen von Leipzig befindet, erreichen Sie es sowohl bequem mit dem Pkw als auch mit dem ÖPNV. Wenn Sie sich angesprochen fühlen
einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem
Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine mit Mitarbeitervergünstigung, Gutscheinkarte für regionale
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Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie möchten Ihr Fachwissen vollumfänglich einbringen? Sie suchen nach neuen Herausforderungen? Dann haben wir den passenden Job