- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne
von Excel und DATEV Zwei Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Du bist verantwortlich für die laufende Buchführung inkl. KontierungDu wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Kapital
und transparente Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitszeitmodell mit einer Regelung für freie Brückentage und Gleitzeit Job-Rad Ihr Kontakt Ansprechpartner Irina Burg-Subow Referenznummer 781138/1
erhältst du bei uns 30 Tage Urlaub. Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an der gemeinsamen Umsetzung von Projekten, der Gestaltung von Prozessen und neuen Innovationen. Für die Umsetzung unserer
) und 30 Tage Urlaub. Du bekommst ein eigenes Firmenhandy. Natürlich stellen wir Dir eigenes, modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung (inkl. kostenneutraler Reinigung). Dank unseres attraktiven Bike-Leasing
Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten
Leistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne
daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich 250 € (brutto
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für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung 29 Tage Urlaub im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten
gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung
der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Unterstützung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Umfangreiche Sozialleistungen, darunter Weihnachts- und Urlaubsgeld Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich
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zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
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. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
(TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Wir bieten
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: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
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in einem innovativen Umfeld angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team attraktive Bezahlung (Haustarifvertrag) Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Sozialleistungen (u.a. Berufsunfähigkeits
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Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Freiräume
. Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen. Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage
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