. Selbst wenn Du nicht alle genannten Anforderungen erfüllst, bist Du bei uns herzlich willkommen Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub
die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated
Sie sich jetzt unter der Referenz-Nr.: 32915 und wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, in Ihrer neuen Rolle zu starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten
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-Balance aufgrund variabler Beschäftigungsmodelle (Vollzeit/Teilzeit) 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Prämiensystem Sonderkonditionen für ATU-Leistungen Berufskleidung - Wäscheservice inklusive
DIENSTLEISTUNG MENSCHEN In ARBEITSPROZESSen ZUSAMMENzuBRINGEN und von der EINSTELLUNG, TAG FÜR TAG MIT Arbeitsfreude ZUM ERFOLG UNSERER KUNDEN UND UNSEREr mitarbeiter BEIZUTRAGEN.
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. Das Bewusstsein, dass wir mit unserer Dienstleistung Menschen im Arbeitsprozess zusammenbringen. Die Einstellung, Tag für Tag mit Freude an der Arbeit zum Erfolg unserer Kunden und unseres Personals beizutragen.
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UND MITARBEITER stehen an ERSTEr STELLE. Wir sind geleitet von dem BEWUSSTSEIN, MIT UNSERER DIENSTLEISTUNG MENSCHEN In ARBEITSPROZESSen ZUSAMMENzuBRINGEN und von der EINSTELLUNG, TAG FÜR TAG MIT Arbeitsfreude
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Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Unser Angebot für dich als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Willkommensprämie 500€ Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 15,96 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
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- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung
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