und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage
Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit
Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home-Office-Tage
Uhr und 20 Uhr inkl. Arbeitszeiterfassung (keine Kernarbeitszeit)Bis zu 50 % der Arbeitszeit können mobil erbracht werdenMindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich
von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)30 Tage JahresurlaubMöglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles
kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitestDu weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage der Antrieb bei Dir am stärksten ist. Daher entscheidest auch Du, zu welchen Arbeitszeiten Du Deine Power rund
renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten / 31 Tage mobiles Arbeiten im Quartal (bei Vollzeit) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter
-ProzessoptimierungKenntnisse in relevanten HR-Tools und -Systemen (z.B. SAP HR) Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitHomeoffice-Möglichkeit von bis zu 50% pro Woche30 Tage
effektiv zu koordinierenProblemlösungsfähigkeit: Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Arbeitszeit: 38 Stunden30 Tage UrlaubMöglichkeit eines FirmenwagensBetriebsruhe: Geregelte
Ein hilfsbereites und unterstützendes Team Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Hunde-freundliches Büro 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung
Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto in Vollzeit (je
Kunden30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng
zur Zusammenarbeit in einem Team Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendung und SAP sind vorteilhaft Remote Möglichkeit (50%) 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung mit regelmäßiger Überprüfung und Anpassung
, mh-BIM etc.) Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende Vergütung Mitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike
Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende VergütungMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingCoaching Angebote & individuelle
Virtualisierung (VMware und HyperV)Führerschein der Klasse BWünschenswert sind Kenntnisse mit RMM-Systemen und Sicherheitskonzepten und -Technologien 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester Firmenfahrzeug
Flexible Arbeitszeitplanung, Zeitkonten und maßgeschneiderte TeilzeitmodelleTarifvertrag mit 13,3 Gehältern, Vergütungsmöglichkeiten nach Erfolg, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Fahrgeld30 Tage
, Zeitkonten und maßgeschneiderte TeilzeitmodelleTarifvertrag mit 13,3 Gehältern, Vergütungsmöglichkeiten nach Erfolg, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Fahrgeld30 Tage jährlicher Urlaub
“ ausgezeichneten Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zum mobilen ortsunabhängigen Arbeiten Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine unbefristete Anstellung direkt bei unserem KundenVoll- oder Teilzeitanstellung ab einer 30-Stunden-Woche möglichFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Home Office Möglichkeit bis zu 4 Tage in der WocheBis zu 32
/Woche (Tarifvertrag) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Jahresurlaub Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt
. Das Familienunternehmen orientiert sich an den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit; diese Kultur wird gelebt und schafft vom ersten Tag an eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
% mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24.12. und 31.12. Deutschlandticket Öffentliches Unternehmen Betreuung durch Hays über den gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana
Teilzeitmodelle13,3 Gehälter, erfolgsabhängigeVermögenswirksame Leistungen,30 Tage JahresurlaubSonderurlaubstage zu diversen EreignissenModerne Technik und KommunikationsmedienErgonomische ArbeitsplätzeHausinternes
Hohes Maß an Teamfähigkeit Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Benefits
Tätigkeit innerhalb einen internationalen KonzernsEin hohes Maß an Eigenverantwortung und GestaltungsmöglichkeitEine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen HierarchienEine attraktive Vergütung, 30 Tage
RufFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten / 31 Tage mobiles Arbeiten im Quartal35 Stunden/Woche in Vollzeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
, Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Sonderurlaubstage zu diversenEreignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute
30 Tage UrlaubSicherer ArbeitsplatzGesellschaftlich relevante MissionÜberdurchschnittliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanan Tozo Referenznummer 779795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanan.tozo
WocheFlexible Arbeitszeit und GleitzeitBis zu 30 Tage UrlaubHome-Office-Möglichkeit mit 2 Tagen pro WocheAngenehmes Arbeitsklima in einer familiären AtmosphäreIndividuelle WeiterbildungsangeboteStrukturierte
Eine unbefristete AnstellungMobilitätsgarantie durch eigenen Firmenwagen Weg von alten Rechnern - bei uns wird mit neuster Technik gearbeitet Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet 30 Tage bezahlten
LucaNet Eine 37 Stunden Woche auf VollzeitbasisAngenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubBis zu 49 mobiles ArbeitenIndividuelle
und familienfreundliche ArbeitsbedingungenGleitzeit, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte FreistellungMobiles Arbeiten / HomeofficeWeiterbildungsangeboteRabatte für Fitnesscenter sowie einige weitere Benefits
, eigenverantwortlich und sorgfältigSie besitzen eine ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise Unbefristete FestanstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHome-Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche
von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenZuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche
auf eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Internationalität und Mittelstand vereint 30 Tage Urlaub Mit flexiblen Arbeitszeiten (Homeoffice) schaffen Sie sich Balance Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben30 Tage UrlaubFort
Zusatzversicherung für stationäre Behandlungen in der UnternehmensgruppeDie Möglichkeit zur privaten Absicherung Ihrer gesamten Familie Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen über corporate benefits30 Tage Urlaub
(als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 777375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng
Arbeitszeiten2 Tage Home-Office/ Woche30 Tage ErholungsurlaubVermögenwirksame LeistungenDie Möglichkeit eines subventionierten Tickets für den öffentlichen NahverkehrNutzung der Corporate Benefits AppSprachlernapp
zur ÖPNV-Jahreskarte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 56.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit
ArbeitszeitenMobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub (2 Tage)Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und dem PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h
wird gefördertFestanstellung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten30 Tage Urlaub sowie eine gründliche und strukturierte EinarbeitungLeistungsgerechte Vergütung inklusive
auf 37 Stunden Basis30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Home Office, Gleitzeit sowie flexiblem ArbeitszeitkontoRegelmäßige Entwicklungsgespräche
für Veränderung und Digitalisierung ausSie haben ein hohes Maß an analytischem Denken und Problemlösungskompetenz Attraktive VergütungMöglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro WocheFaire Urlaubs
Erholungszeit: Genieße 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken Flexible Arbeitszeiten: Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, dass deine Ideen wertschätzt Für wen
. Unser Angebot an Sie: Festanstellung bei Experis mit geplanter Übernahme Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 UrlaubstageEin hybrides Arbeits-Modell mit 2 Tagen Home-Office