, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #altersvorsorge: Wir denken
Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen? Auch das ist bei uns anhand
und Pünktlichkeit Belastbarkeit und Leistungsorientierung Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Spesen und Prämienzahlung Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub
in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft für Menschen mit Demenz (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents PLUS deutschlandweite Azubi Tage ein freundliches und teamorientiertes
Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren Deutschkenntnisse auf dem C1 Niveau 39h/Woche 28 Tage Urlaub Zuschuss Jobticket Mitarbeiter benefeits Gehaltsinformationen 60.000 Euro p.a. Ihr Kontakt
. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 50% pro Woche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) Attraktive Corporate-Benefits
bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786653/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional
Entwicklungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, jungen und dennoch erfahrenen Team Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit
in Teilzeit (20 Stunden) flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 20 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team
Produktionsstudios in Berlin und Hamburg, um deine kreativen Ideen blitzschnell umzusetzen Flexibilität und Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu Sabbaticals
für Sie: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage
: 1.010,00 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.175,00 Euro 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Wochenarbeitszeit Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Mitarbeit in einem freundlichen Team sowie Begleitung
(IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge
eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
Arbeitszeiten mit der Option tageweise von zu Hause zu arbeiten Attraktive Vergütung mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und weiteren benefits wie z. B. Jobradleasing Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
uns ganz Ihren Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub
gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000
/ Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen
/Auslieferungsfahrer(m/w/d) für eine 4-Tage-Woche. Anlieferung und Abholung innerhalb einer zugewiesenen Tour Be- und Entladen der Auslieferungsfahrzeuge sowie die Sicherstellung eines einwandfreien Zustands
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
werden wir Auswahlgespräche führen. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu gelegentlichen, gut planbaren kurzen Dienstreisen kommen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Weihnachtsgeld Lernmittelzuschuss Ansprechpartner*in Recruitingteam E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Tel.: +49 30 865 34035
der IT arbeiten. Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen. Für den Studienbeginn 2025 organisieren wir ein paar Tage vorab Onboarding-Tage
werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.010,00 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.175,00 Euro 30 Tage Urlaub, 39 Stunden WochenarbeitszeitEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Mitarbeit
Zusammenarbeit in einem dynamischen, jungen und dennoch erfahrenen TeamEine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum HomeofficeGroßartige
und verständlich zu formulierenDeutschkenntnisse auf dem C1 Niveau 39h/Woche28 Tage UrlaubZuschuss JobticketMitarbeiter benefeits Gehaltsinformationen 60.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Brendel
bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786653/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional
zu ermöglichenFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bis zu 60%Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiAttraktive betriebliche
und ExcelSie sind Teamfähig, haben Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Sie bringen eine Reisebereitschaft für Hamburg, München und Frankfurt am Main mit Unbefristete AnstellungBis 30 Tage
WocheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)Attraktive Corporate-BenefitsVermögenswirksame LeistungenZuschüsse zum BVG-Ticket
vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase begleitetBenefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad
Arbeitszeiten mit der Option tageweise von zu Hause zu arbeitenAttraktive Vergütung mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und weiteren benefits wie z. B. JobradleasingMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
auf Vielfalt Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2
du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen
Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag ein freundliches
und dem Träger Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag
mit dem Team und dem Träger Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester
und strukturiert Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, die Lust hat sich ins Team einzubringen Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub
Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen. Die Rhomberg Sersa Rail Group
von Menschen mit einer Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Kostenfreie
Sie als Raumpfleger/ Reinigungskraft (m/w/d) Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Etablierter krisensicherer Arbeitgeber30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12
Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen. Die Rhomberg Sersa Rail Group
Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings" Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events 30 Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung
hat und ist ein führender Anbieter von hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln und medizinischer Trinknahrung Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage