Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
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#DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
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der flexiblen Arbeitszeiten findet jeder seinen passenden Arbeitsrhythmus. Um dem Wunsch nach mehr Flexibilität nachzukommen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Option zur mobilen Arbeit. 2 Tage pro Woche
Homeoffice nach intensiver Einarbeitung, 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice Step by Step Einarbeitung bei unseren internen Trainer:innen Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung Kostenlose Parkplätze
und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine 39-Stunden Arbeitswoche sowie die Nutzung attraktiver betrieblicher Altersvorsorge-Modelle Sei jetzt ein Teil unseres Teams, erlebe unsere offene
- Die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen! Unser Anspruch - Jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Wir leisten
vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase begleitetBenefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad
jeder seinen passenden Arbeitsrhythmus.Um dem Wunsch nach mehr Flexibilität nachzukommen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Option zur mobilen Arbeit. 2 Tage pro Woche sind möglich.30 Tage Urlaub pro Jahr plus
zu internen Audits und zur kontinuierlichen Verbesserung beiSicherstellung von Berichtsprozessen und Einhaltung von FristenKoordiniert Veranstaltungen, bewältigt Probleme am Tag der Veranstaltung, kümmert
Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung Umfassendes Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Jubiläumszuwendungen und gemeinsame
: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Agieren Sie als Teil eines Teams, was sich jeden Tag zur Aufgabe
und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Agieren Sie als Teil eines Teams, was sich jeden Tag zur Aufgabe
ArbeitsvertragEntwicklungsmöglichkeiten in einem Automatisierungskonzern30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und großer HandlungsspielraumIndividuelle Förderung und WeiterbildungKurze Entscheidungswege, flache OrganisationsstrukturJob-Rad
sind dein DingÖlverschmierte Hände und Blaumann machen dir nichts ausDu bringst eine ordentliche Portion Humor in den Tag :) Deine Vorteile bei TIP: Hervorragende Ausbildungsqualität bewiesen durch die Auszeichnung
vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase begleitet Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad
Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte
Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten
Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-KarteUrlaubs
-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit)für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung
und Initiativen.Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen von maximal 3-4 Tage im Monat Gezielte und erfahrene Einarbeitung: Wir begleiten
unserer flexiblen Arbeitszeiten findet jeder seinen passenden Arbeitsrhythmus Um dem Wunsch nach mehr Flexibilität nachzukommen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Option zur mobilen Arbeit. 2 Tage
Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote
im Kölner Raum (Nahverkehr) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 16:00 Uhr Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Einkommen sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen
; unsere Kernzeiten liegen in der Regel montags bis freitags zwischen 8:00 Uhr und 16:30 Uhr. Sie wählen für sich, an welchen 4 Tagen Sie arbeiten möchten um eine optimale Work-Life-Balance zu bestimmen
dich weiter30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und EntspannungDie Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzenSoftgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst
Überwiegend Fahrten im Kölner Raum (Nahverkehr) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 16:00 Uhr Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Einkommen sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen
EinarbeitungGute und verlässliche Arbeitszeiten; unsere Kernzeiten liegen in der Regel montags bis freitags zwischen 8:00 Uhr und 16:30 Uhr. Sie wählen für sich, an welchen 4 Tagen Sie arbeiten möchten
und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu Dienstreisen von maximal 3-4 Tage im Monat Gezielte und erfahrene Einarbeitung: Wir begleiten und trainieren Dich umfassend für Deine Aufgaben
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen einen i
die Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit) für die Teamfähigkeit
und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit) für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Svetlana Schuhmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 221 985422-21 Wir freuen
mit PflegefachkräftenFühren der PflegedokumentationBetreuung und Pflege der Bewohner*innen während des Tages und in der NachtMitgestaltung einer ganzheitlichen Begleitung der Bewohner*innen Die Alexianer sind ein Unternehmen