Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht, wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich
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wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
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Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub pro Jahr Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
unseres Planeten beitragen. Flexibilität Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei
: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Willkommen : Qualifizierte
zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
nach Betriebsvereinbarung; Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Süßwarenindustrie; Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld); 30 Tage Urlaub; Betriebliche Altersvorsorge; Ausbildungs
. Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen. Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage
, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein! Was Sie erwartet: Herausforderung: Sie werden in einem lebhaften und anspruchsvollen Umfeld arbeiten, in dem kein Tag wie der andere ist. Ihre Führungsfähigkeiten
agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible ArbeitszeitenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine
geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible ArbeitszeitenUns interessieren Menschen
Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible
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und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible
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bezuschusst oder bis zu 45 Tage im Jahr weltweite Auslandsreisen versichert. Betriebliche Altersversorgung Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich
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, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Leistungsgerechte Vergütung
ausgestatteten Räumlichkeiten und hochwertigen TherapiematerialienGeregelte Arbeitszeiten, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf30 Tage Urlaub
Räumlichkeiten und technischen Hilfsmittelnflexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf30 Urlaubstagen plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
von Familie, Freizeit und Beruf30 Urlaubstagen plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöDbetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie und Freizeit trotz
. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie
sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung
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