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werden Ihnen in den verschiedenen Bädern vermittelt. Der theoretische Teil findet im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen und ab dem zweiten Ausbildungsjahr an einem Tag in der Woche Berufsschulunterricht in der Berufsschule
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet
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wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Firmenwagen Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren
der Übernahme nach Ausbildungsabschluss inkl. Weiterentwicklungsmöglichkeiten Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen nach Bewerbungseingang Vorstellungsgespräch nach Rückmeldung zum weiteren Vorgehen
). Zusätzlich erhälst Du : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge
Tage Urlaub (nach der Probezeit) eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zeitzuschläge (bis zu 32,00 € / Stunde) Übernahme der Fahrtkosten (Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) einen monatlichen
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Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer Ausbildung ist ebenfalls möglich Das Unternehmen bietet 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 30% regelmäßige Team
Arbeitsverhältnisübertarifliche Zulagen an Samstag-/Sonntag-/Feiertag- und Nachtarbeitbis zu 30 Tage Urlaub im JahrEinspringprämie sowie Wechselschichtzulageeinen persönlichen Ansprechpartner vor Orteinen steuerfreien
eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Benefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner
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... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten
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im Gefahrgutrecht oder Bereitschaft sich dort einzuarbeiten Die Vorteile sind eindeutig: 30 Tage Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBike
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Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
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. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen. Unser Versprechen
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Orizon Connect App für papierlose Urlaubsanträge usw. Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle
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