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Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ab 25-30 Tage tariflicher Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung mindestens nach GVP- Tarif Ein Arbeitszeitkonto, um Ihre Mehrarbeit
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