Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
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Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug
Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
zwischen 2 und 3 Tagen. Der Einsatzzeitraum ist vom 01.11.2024 bis 30.04.2025 mit eventueller Möglichkeit auf Verlängerung. Als Manpower Medical sind wir mit den besten Branchenkenntnissen in der Medizin
habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option
zwischen 2 und 3 Tagen. Der Einsatzzeitraum ist vom 01.11.2024 bis 30.04.2025 mit eventueller Möglichkeit auf Verlängerung. Als Manpower Medical sind wir mit den besten Branchenkenntnissen in der Medizin
zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit
sind Sie in der P11 Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu Sicherheit und Benefits eines großen Unternehmensverbundes wie ein teilarbeitergeber finanziertes ÖPNV-Ticket Kostenfreie Parkmöglichkeiten
bei Urban Sports) EDV-gestützte Pflegedokumentation Wohnraum kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro
sind Sie in der P11 Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu Sicherheit und Benefits eines großen Unternehmensverbundes wie ein teilarbeitergeber finanziertes ÖPNV-TicketKostenfreie Parkmöglichkeiten
)EDV-gestützte PflegedokumentationWohnraum kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro
Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)30 Tage
und vielen Interessen. Ich bin ein kleiner Rollstuhlflitzer. Benötige über Tag einen Highflow und zur Nacht eine CPAP Unterstützung. Ich liebe es draußen unterwegs zu sein und mag wie alle Jungs große Autos
ist es mir gelungen, wieder mehrere Stunden am Tag selber zu atmen. Allerdings ist das sehr kraftzehrend, so dass ich schauen muss, wie ich das mit meinem Studium hinbekomme. Solltest Du noch keine Erfahrung
, benötige ich dringend Hilfe und meine Mädels Unterstützung. Zurzeit werde ich nachts über die Trachealkanühle beatmet und über Tag inhaliere ich mehrmals, häufig muss ich abgesaugt werden. Ich habe eine PEG
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
Feste Ansprechpartner für unsere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
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Station mit Zweibettzimmer sowie Entlastung durch Bettzentrale Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungsangebote wahrzunehmen Sie arbeiten im Wechselschicht mit 39 Stunden/5 Tage die Woche CONFIANZA
für unserer Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option
- und Krankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltestDie Option auf einen Firmenwagen mit privater
für unserer Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option
bei Ihrer Bewerbung den Namen unseres Mitarbeiters nennen und er darf sich über eine tolle Prämie freuen. - 1 Tag Sonderurlaub extra - Geschenkgutschein eines Anbieters nach Wahl Ganz im Sinne von akut tut gut
/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenerstattung sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten
UrlaubsplanungFahrtkostenübernahmeMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bequem über eine OnlineplattformMitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenerstattung sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten JahrAktive Dienstplangestaltung
Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 27 Euro / StundeEine sichere UrlaubsplanungFahrtkostenübernahmeMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenRegelmäßige
, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages- und Wochenstruktur. Das Betreuungsteam wird dabei
aller Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), 30 Tage Grundurlaub
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche
Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 27,00 - 30,00 Euro / StundeEine sichere UrlaubsplanungFahrtkostenübernahmeMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung30 Tage UrlaubVermögenswirksame
! Das können Sie erwarten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / Stunde Eine sichere Urlaubsplanung Jobticket oder Fahrgeld Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub