Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten
Was Sie erwarten dürfen Ein vielseitiges, abwechslungsreiches AufgabengebietGeregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/WochenendarbeitSorgfältige Einarbeitung (inklusive On-Boarding-Tage und Mentoring)Engagierte Kolleg
zu internen Audits und zur kontinuierlichen Verbesserung beiSicherstellung von Berichtsprozessen und Einhaltung von FristenKoordiniert Veranstaltungen, bewältigt Probleme am Tag der Veranstaltung, kümmert
auf der Liste. Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Förderung und Entwicklung durch interne und externe Schulungen & Workshops. Onboarding: Wohlfühlen schon vom ersten Tag! Mitarbeiterrabatt
Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche
Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche
im Kölner Raum (Nahverkehr) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 16:00 Uhr Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Einkommen sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen
und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem Home Office Möglichkeit von 3 Tagen / Woche nach Beendigung der Probezeit Gestaltungsfreiräume sowie
; unsere Kernzeiten liegen in der Regel montags bis freitags zwischen 8:00 Uhr und 16:30 Uhr. Sie wählen für sich, an welchen 4 Tagen Sie arbeiten möchten um eine optimale Work-Life-Balance zu bestimmen
Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss
werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Betreuung von KundenanfragenAufnahme und Bearbeitung von fachspezifischen KundenanliegenTeilnahme an regelmäßigen
. Woche 11,45 €ab 4. Monat 11,95 €ab 6. Monat 12,95 €ab 7. Monat 13,26 €+ Verpflegung pro Tag netto: 28,00€ Ihre Aufgaben Sicherstellung und Einhaltung der ArbeitssicherheitÜberwachung und Sicherung
Überwiegend Fahrten im Kölner Raum (Nahverkehr) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 16:00 Uhr Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Einkommen sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen
in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage Zehn Tage Bildungsurlaub innerhalb von zwei Jahrenregelmäßige Teamsitzung und tägliche
-C) sowie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage Zehn Tage Bildungsurlaub innerhalb von zwei JahrenDie Möglichkeit zur internen- wie externen Fortbildung Regelmäßige Teamsitzung und tägliche
EinarbeitungGute und verlässliche Arbeitszeiten; unsere Kernzeiten liegen in der Regel montags bis freitags zwischen 8:00 Uhr und 16:30 Uhr. Sie wählen für sich, an welchen 4 Tagen Sie arbeiten möchten
im öffentlichen Dienst.Flexible Arbeitszeiten im GleitzeitsystemHome Office Möglichkeit von 3 Tagen / Woche nach Beendigung der ProbezeitGestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
UrlaubsplanungFahrtkostenübernahmeMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bequem über eine OnlineplattformMitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Einführungsveranstaltungen, Fortbildungen, Feedbackgespräche – wir fördern deinen Einstieg
Stunden und Tage dar. Sie unterstützen das Team u.a. bei folgenden fachlichen Aufgaben: Einarbeitung in Datenformat, Netzmodell, Programmmodule Mitarbeit bei der Konzeptionierung zur Weiterentwicklung
beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Einführungsveranstaltungen, Fortbildungen, Feedbackgespräche
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage
Stunden und Tage dar. Sie unterstützen das Team u.a. bei folgenden fachlichen Aufgaben: Einarbeitung in Datenformat, Netzmodell, Programmmodule Mitarbeit bei der Konzeptionierung zur Weiterentwicklung
zu erhalten Work-Life-Balance: Flexible Dienstplangestaltung und sichere Urlaubsplanung durch 30 Tage Urlaub Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen und beruflicher Weiterentwicklung Deine Aufgaben
: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage UrlaubSichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte bei über 800 Top-MarkenFort- und WeiterbildungenZulangen
, um unser Team tatkräftig zu unterstützen. Benefits und Goodies: Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere
Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte
? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehalt ab 15,00 Euro / StundeBis zu 30 Tage UrlaubAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage UrlaubSichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte bei über 800 Top-MarkenFort- und WeiterbildungenZulangen
und LG2, um unser Pflegeteam tatkräftig zu unterstützen. Das bieten wir dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage
zur Unterstützung unseres Teams in der Pflege! Das erwartet Dich: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere
unseres Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere Urlaubsplanung
sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF
und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Einführungsveranstaltungen, Fortbildungen, Feedbackgespräche – wir fördern deinen Einstieg und deine berufliche Entwicklung. LERNUNTERSTÜTZUNG
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage
eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
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haben in Deutschland ein hohes Niveau. Ein Beitrag dazu leisten unsere Vorschauprozesse zur Prognose der Netzsituation in kommenden Tagen, um daraus frühzeitig Maßnahmen für die Netzsicherheit abzuleiten. Daher
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage
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Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche
Stellenbeschreibung Sie + Randstad = Job als Mitarbeiter in der Produktion! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag. Gerne
Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
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