Tage tariflicher Urlaub pro Jahr Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Arbeitszeitkonto Schutz
• Urlaub bis zu 30 Tage • Zusätzliche Urlaubstage • Flexible Urlaubsregelung • Zuschüsse für Kinderbetreuung • Gesundheitsprogramme oder Fitnesszuschüsse: • Benzin- und Fahrtkostenerstattung
• Urlaub bis zu 30 Tage • Zusätzliche Urlaubstage • Flexible Urlaubsregelung • Zuschüsse für Kinderbetreuung • Gesundheitsprogramme oder Fitnesszuschüsse: • Benzin- und Fahrtkostenerstattung
ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und Jobsicherheit 30 Tage Urlaub im Jahr Zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlung, inklusive 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub im Jahr, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zuschüsse
Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Ab 25 bis 30 Tage tariflicher Jahresurlaub Attraktive Vorteilsangebote einlösbar in online-Shops
- und Weihnachtsgeld Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Ab 25 bis 30 Tage tariflicher Jahresurlaub Attraktive
ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Ein großes Angebot
uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings In der Regel
Kontaktdaten. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Direktvermittlung an das Kundenunternehmen (keine AÜ) 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstwagen, auch zur privaten
Weiterbildung und Entwicklung Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen
und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie
und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts
+ Gesundheit im Einklang Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub
. zur Projekt-, Fach- oder Teamleitung)Unbefristeter ArbeitsvertragFirmenhandy Beruf + Leben + Gesundheit im Einklang Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Eine Ausweitung auf regionale Geschäftsbereiche
der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit
) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Ein modernes
nach Entgeltgruppe 11 TV-L, 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche
nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesO, 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL
, zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.), gute Erreichbarkeit
zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos
. Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Erstattung von Fahrtkosten
Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Studiendauer: 6 Semester = 3 Jahre Beginn: 01.10.2024 Ihre Chance in der Praxis Wir fördern Ihr Studium und bieten fundierte Praxiskenntnisse Vom ersten Tag
Firmenfahrzeug Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung Arbeiten in Gleitzeit Sozialleistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub E-Bike Leasing Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
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dich auf: Onboarding mit Patensystem: Das Einarbeitungsprogramm und dein/e Patin/Pate sorgen ab Tag eins dafür, dass du strukturiert bei uns ankommst #WeCelebrate: Wer hart arbeitet, darf auch mal feiern
Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen
Vollständige Einbindung in sehr kollegiale Teams ab dem ersten Tag Mögliche Weiterqualifizierung im Kundenunternehmen Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags zwischen 65.000
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und 30 Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Interessante Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team Individuelle Karriere
- 85.000 EUR pro Jahr Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive
Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung
. WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb
. 75.000,- € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort
von Zuschlägen und Sonderprämien Weihnachts- und Urlaubsgeld Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit 24 bis 30 Tage Urlaub HVV-ProfiTicket Weiterbildungs
) Medical Device Development. Es besteht ausdrücklich die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche remote von zuhause aus zu arbeiten. Regelmäßige Präsenztage sind jedoch unumgänglich. DIES SIND IHRE AUFGABEN
eingearbeitet. Darüber hinaus kannst du Erfahrungen im direkten Austausch mit den Kollegen und Deinem Projektleiter erlangen. WIR BIETEN IG Metall Haustarifvertrag mit unbefristeter Anstellung 30 Tage Urlaub
Aufgabengebiet in der Forschung und Entwicklung Eine Vollzeitposition bei einer 5 Tage Woche (Mo-Fr) Eine attraktive Vergütung zwischen 70.000,--EUR und 75.000,--EUR Jahresbrutto (je nach Qualifikation
Dich technischen Herausforderungen WIR BIETEN Eine faire Vergütung nach IG Metall Haustarifvertrag sowie Sonderzahlungen Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Ein großes Angebot
für Überstunden bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Getränke am Arbeitsplatz
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Arbeitszeiten mit einem frühen Wochenendstart, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt. Durch flache Hierarchien und fröhliche Firmenevents gibt es im Unternehmen eine familiäre Arbeitsatmosphäre