Direktvermittlung bei unserem Kunden Außertarifliche Vergütung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Mobiles Arbeiten möglich Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben Planung und Bau von Trinkwasserver
unbefristet übernommen zu werden. Ihre Vergütung wird nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst S4 Stufe 1 berechnet – mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Std. und 36 Min. (an 2 Tagen / Woche). Weitere
auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden. Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage
auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden. Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage
auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden. Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage
auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden. Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage
auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden. Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage
oder Celler Straße Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bzw. bei Minderjährigen 36 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich im Früh- und Spätdienst
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
aller Mitarbeiter*innen und KooperationspartnerEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), 30 Tage Grundurlaub
(gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • Es wartet
(Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
(Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes
(Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen
auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • es wartet
, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage
auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • es wartet
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • Es wartet
und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes
auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen
) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen • die Möglichkeit
, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage
) • BusinessBike • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • Es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes
) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • Es wartet
) • BusinessBike • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • Es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
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wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
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, individuelle Teilzeitlösungen)30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6) Eine leistungsgerechte
. Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen auf Basis einer 39-Stunden-Woche30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Maßstab 5-Tage Woche)Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Laptop und Headset Mobiles Arbeiten nach AbspracheNew
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten
Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Abbau von Mehrarbeitsstunden Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch Gleitzeitregelungen Möglichkeit von Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
willkommen. Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner 30 Tage Urlaub sowie 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr 13. Monatsgehalt
wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten • Vollzeitarbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr • Attraktive Benefits wie kostenreduziertes moBiel Jobticket, vermögenswirksame
Vielzeitige und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz
Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis von Arbeit und Erholung. Du arbeitest bei uns 37 Stunden die Woche und kannst Stunden mittels eines Arbeitszeitkontos aufbauen und hast zudem 30 Tage Erholungsurlaub