Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Erholungsurlaub 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Das bieten
Stunden in einer 5-Tage-Woche. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn der Famulatur. Das bieten wir Interessante und spannende Einblicke bei einem Maximalversorger auf universitärem Niveau
Stunden in einer 5-Tage-Woche. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn der Famulatur. Das bieten wir Interessante und spannende Einblicke bei einem Maximalversorger auf universitärem Niveau
Stunden in einer 5-Tage-Woche. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn der Famulatur. Das bieten wir Interessante und spannende Einblicke bei einem Maximalversorger auf universitärem Niveau
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Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Erholungsurlaub 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Das bieten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Erholungsurlaub 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Das bieten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Erholungsurlaub 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Das bieten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Erholungsurlaub 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Das bieten
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
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Sonn-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge (SFN-Zuschläge)Zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbung
- und Nachtschichtzuschläge (SFN-Zuschläge)Zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Startdatums
)Leistungszulage nach der Probezeit bis zu 6 % des GrundentgeltesZusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe
analytische Fähigkeiten Ihre Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Faire Vergütungsmodelle und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten durch eine 38,5 Stunden-Woche Betriebliche
in einem speziellen Bereicheine anspruchsvolle Tätigkeit mit den uns anvertrauten Menscheneine persönliche Einarbeitung und Betreuungeinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, Gleitzeitkontenregelung, sowie
Tagen pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenAttraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. Fitnessstudiovergünstigungen, mein-Dienstrad
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, Gleitzeitkontenregelung, sowie geregelte Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenAttraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B
Tagen pro Kalenderjahr, Gleitzeitkontenregelung, sowie geregelte Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen Attraktive Arbeitgeberleistungen Passt? Dann sollten wir uns kennenlernen
, einen kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, Gleitzeitkontenregelung, sowie flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang
und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
% Reisetätigkeit) Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr
Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen
Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice
sowie ATLASSelbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb.
Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung
Leasing Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung
Tage Urlaub pro Kalenderjahr, betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung
Standorten in AT / DE ) Leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Fixgehalt und Prämienregelung Firmenwagen zur privaten Nutzung, Bike Leasing Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Stunden pro Woche mit regelmäßiger Wochenendarbeit (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
Erfahrungen im Krankenhaus sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Beginn: ab 01.01.2025 Bewerbungsfrist: sechs Wochen vor Beginn des Praktikums Dauer: 1 Monat Arbeitszeit: 38,5 Stunden in einer 5-Tage
der Famulatur Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Das bieten
eine leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche Anstellung in Vollzeit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse
- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
bzw. 14,63 €/hZusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine Aufwandspauschale Anwesenheit (1,50 €/h)Leistungsprämie nach abgeschlossener Einarbeitung, aktuell bis zu 20 % des GrundentgeltesBis zu 30 Tage
)Zusätzliche Sonn-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge (SFN-Zuschläge)Leistungszulage nach der Probezeit bis zu 6 % des GrundentgeltesZusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- und Urlaubsgeld Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std. mit Gleitzeitregelung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowohl
und persönlicher Eignung Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std. mit Gleitzeitregelung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro
-Tage-Woche. Erholungsurlaub: 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Einsatz: Früh- und Spätdienst Das bieten wir Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt derzeitig 450,00
der Famulatur Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Das bieten
für Ideen und Weiterbildungsmöglichkeiten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, Gleitzeitkontenregelung, sowie flexiblen Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen attraktive