Tag-Stellen für Kinderpfleger pädagogische Ergänzungskraft

Kinderpfleger (m/w/d) Backnang

Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher steuerfreier Sachbezug

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Kinderpfleger (m/w/d) Renningen

nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs-/Weihnachtsgeld

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Kinderpfleger (m/w/d) Hildrizhausen

nach 12 Monaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs

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Kinderpfleger (m/w/d) Gau-Algesheim

erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

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Kinderpfleger (m/w/d) Mainz-Kastel

erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

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Kinderpfleger (m/w/d) Oberdiebach

erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

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Kinderpfleger (m/w/d) Wiesbaden

erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

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Kinderpfleger (m/w/d) Gensingen

erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

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Kinderpfleger (m/w/d) Nürnberg, Mittelfranken

ArbeitsvertragFahrtkostenpauschale oder das DeutschlandticketVolle 30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeldübertarifliche und attraktive Vergütung ab 17€/Stundevermögenswirksame Leistungeneinen krisensicheren und abwechslungsreichen

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pädagogische Fachkraft / Erzieher Kindertagesstätte (m/w/d) Irschenberg, DE, 83737

die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Ergänzungskraft

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Kinderpfleger (m/w/d) Freiberg am Neckar

Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Freiberg am Neckar

Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Stuttgart

eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Freuen dürfen

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Kinderpfleger (m/w/d) Stuttgart

eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Freuen dürfen

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Kinderpfleger (m/w/d) Waldshut-Tiengen

Kalendermonaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier

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Kinderpfleger (m/w/d) Gundelsheim (Württemberg)

Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Freuen

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Kinderpfleger (m/w/d) Lorch (Württemberg)

). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher

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Kinderpfleger (m/w/d) Hüfingen

Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit der Option zur Übernahme eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher

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Kinderpfleger (m/w/d) Kornwestheim

€ (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs-/Weihnachtsgeld

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Kinderpfleger (m/w/d) Remshalden

. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD 32 Tage Urlaub

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Kinderpfleger (m/w/d) Großbettlingen

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhältst Du : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub

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Kinderpfleger (m/w/d) Kornwestheim

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit

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Kinderpfleger (m/w/d) Ludwigsburg (Württemberg)

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit

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Kinderpfleger (m/w/d) Waldshut-Tiengen

Kalendermonaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier

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Kinderpfleger (m/w/d) Gundelsheim (Württemberg)

Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher steuerfreier Sachbezug

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Kinderpfleger (m/w/d) Lorch (Württemberg)

Monaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Kinderpfleger (m/w/d) Hüfingen

). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit der Option zur Übernahme eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs

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Kinderpfleger (m/w/d) Remshalden

Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einen Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte im Raum Remshalden und Umgebung kennenzulernen

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Kinderpfleger (m/w/d) Großbettlingen

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub

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Kinderpfleger (m/w/d) Böblingen

Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

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Kinderpfleger (m/w/d) Düsseldorf

vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach 12 vollen Mon aten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 30 Tage

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Kinderpfleger (m/w/d) Mainz

) und eine Treueprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld

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Kinderpfleger (m/w/d) Düsseldorf

 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage

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Kinderpfleger (m/w/d) Aschaffenburg

erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte

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Kinderpfleger (m/w/d) Aschaffenburg

) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische

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Kinderpfleger (m/w/d) Pforzheim

. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Karlsruhe (Baden)

. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Bruchsal

. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Waldbronn (Albtal)

. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Bad Rappenau

. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Talheim (Neckar)

eine tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einen Fahrkostenzuschuss ein langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unsere Kunden monatlicher

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Kinderpfleger (m/w/d) Schorndorf (Württemberg)

erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlicher steuerfreier

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Kinderpfleger (m/w/d) Reutlingen

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tarifliche Bezahlung angelehnt an den TVöD Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub

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Kinderpfleger (m/w/d) Remshalden

vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen

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Kinderpfleger (m/w/d) Fellbach (Württemberg)

vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen

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Kinderpfleger (m/w/d) Stuttgart

vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen

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Kinderpfleger (m/w/d) Niefern-Öschelbronn

Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen

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Kinderpfleger (m/w/d) Rastatt

. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Baden-Baden

. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

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Kinderpfleger (m/w/d) Esslingen am Neckar

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub

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