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in einem international agierenden Unternehmen Flexibles Arbeitszeitsystem und mobiles Arbeiten 37-Stunden-Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits Jährliche Feedbackgespräche und individuelle
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Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
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Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie
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Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage
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