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Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich 250 € (brutto
Befristete Krankheitsvertretung Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage
Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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Sie Das wird Ihnen geboten Spannendes und modernes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung in der Kinderbetreuung oder auch zum Thema Gesundheit
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Wir bieten: 30 Tage Erholungsurlaub flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre