– steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ Planbare
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€ / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit 38 Stunden Woche Sehr gute Einarbeitung Modern ausgestattete Räumlichkeiten Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (3-4 Tage) Gerne
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– steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ Planbare
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
der Geräteaufbereitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
der Geräteaufbereitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr
-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
nach dem TVAöD in Höhe von monatlich 1218,26 € im ersten Ausbildungsjahr 1268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr 1314,02 € im dritten Ausbildungsjahr 5 Tage Freistellung für die Abschlussprüfung Bei erfolgreich
€bruttoZahlung von Zuschlägen und SonderprämienWeihnachts- und UrlaubsgeldWahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit24 bis 30 Tage UrlaubHVV-ProfiTicketWeiterbildungs
-Balance dank Schichtsystem keine Überstunden bei einer 38,50 Stundenwoche 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich ein freier Brückentag Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich
und eine gute Work-Life-Balance dank Schichtsystem keine Überstunden bei einer 38,50 Stundenwoche 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich ein freier Brückentag Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200
und verbindliches Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit an den Tag. Sie gehen sensibel auf die Belange der Bürger*innen ein, besitzen aber auch das nötige Durchsetzungsvermögen; ein kundenorientierter Einsatz
medizinscher Geräte und Instrumente - Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. 7 Tage/Monat ) Anforderungsprofil - Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe - Hohe Patientenorientierung, soziale
medizinscher Geräte und Instrumente - Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. 7 Tage/Monat) Anforderungsprofil - Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe - Hohe Patientenorientierung, soziale
zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und AngehörigenTeamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot - einfach vielversprechend 30 Tage Urlaub
Beginn jährlich zum 01. September Theoretischer Unterricht in Form von Tagesbeschulung (1-2 Tage/ Woche) Praktische Einsatzzeiten in verschiedenen medizinischen und diagnostischen Bereichen innerhalb
in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen TeamAttraktive Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und zusätzlicher AltersvorsorgeSie arbeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
für Sie! Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub, die Sie verbindlich und sicher planen können Urlaubs
und Einfühlungsvermögen Wir bieten - Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit komprimiert auf wenige Tage) - Attraktive Bezahlung und Nebenleistungen - Möglichkeit und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Referenznummer: 73/49389 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (4 Tage-Woche) (m/w/d) ------ Wochenstunden: 25 ------ Arbeitszeit: Teilzeit
nach erfolgreicher Ausbildung, ein vielfältiges Aufgabengebiet in den städtischen Bibliotheken, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Prämie i. H. v. 400 € bei bestandener Abschlussprüfung und beste Weiterbildungs
Stellenbeschreibung Sie + Randstad = Job als medizinischer Fachangestellter! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Fachangestellte (m/w/d) am Standort 94133 Röhrnbach gesucht: >> Hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: 94133 Röhrnbach >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5-Tage Woche) Unser Angebot für Dich als Zahnmedizinische
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte
zusammenSie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Wir
und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
Arbeiten Freundliches, positives, aufgeschlossenes und verantwortungsbewusstes Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Organisationsgeschick Wir für Sie: Bei uns sind Sie ab Tag 1
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde, ein Labordienstleister, zählt zu Europas führenden Anbietern
Schlosses 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge Auch IHRE Gesundheit liegt Ihrem neuen
und die Arbeit des medizinischen Fachpersonals und Patienten verbessern. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr
Schlosses 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge Auch IHRE Gesundheit liegt Ihrem neuen
Kliniken entspricht.Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40,00 Stunden und 30,00 Tagen Jahresurlaub.Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung.Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit
Zeit & Freizeitgenuss: 29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren BetriebszugehörigkeitHaema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen
Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Strukturierte Einarbeitung Zulagen für Flexibilität Danach suchen
) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher
: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche | 3-Monats-Dienstplan | 3 Tage Zusatzurlaub | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort
: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche | 3-Monats-Dienstplan | 3 Tage Zusatzurlaub | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort
Fortbildung Vormittags- und Nachmittagsdienste - keine Nachtdienste, Wochenenddienste alle 14 Tage je nach Beschäftigungsverhältnis flexible Dienstplangestaltung nach Absprache Vergütung nach den AVR
Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Strukturierte Einarbeitung Zulagen für Flexibilität Danach suchen
, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten