nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Wir bieten
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Ihnen: Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren
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)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
nach Berufserfahrung zwischen 3.110,- und 3.750,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit (frei wählbar)30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025
Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes ArbeitsklimaStrukturierte EinarbeitungskonzepteEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
wir Ihnen: unbefristeter ArbeitsvertragArbeiten ohne Überlastung und ohne Überstunden flexibel- plane deine Schichten und deinen Urlaub mit uns gemeinsam. Freie Tage bleiben frei. Kein plötzliches Einspringen
oder einer betriebliche Altersvorsorge. ?? entspannte Dienstplangestaltung: Wir unterstützen Dich, damit Du gern zur Arbeit kommst. Regelmäßig freie Wochenenden. Freie Tage bleiben frei, kein kurzfristiges Einspringen
Altersvorsorge. entspannte Dienstplangestaltung: Wir unterstützen Dich, damit Du gern zur Arbeit kommst. Regelmäßig freie Wochenenden. Freie Tage bleiben frei, kein kurzfristiges Einspringen und Dein 30-Tage
) zur Unterstützung eines herzlichen und patientenorientierten Teams. Cash, Benefits & Goodies... 30 Tage Urlaub im JahrVergütung laut dem Haustarifvertrag in Anlehnung an TVöD-K interprofessionelles Team
und SonderzahlungenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld30-Tage-UrlaubMöglichkeit auf Fahrtkosten- oder Kitazuschussund noch mehr, frag gerne nach!Wir versprechen dir eine unkomplizierte und zuverlässige Urlaubs- und Dienstplangestaltung
durch eine weitere Abteilung in Bassum sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche
in Sulingen sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Kostenfreie Parkplätze
unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Arbeiten in der Regel im 2-Schicht-System
Was wir bieten Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem wachsenden pharmazeutischen Unternehmen Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen
durch eine weitere Abteilung in Bassum sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5
Abteilung in Sulingen sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche
sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Arbeiten
ohne Schichtarbeit / Feiertage am Hauptstandort in Landshut Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage frei planbarer Urlaub Vergütung nach AVR, Caritas Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Betriebliche
- bis zu 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten- angenehmes Betriebsklima - kostenfreie Arbeitskleidung Bitte kontaktieren Sie Frau Birgit
Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Einen krisensicheren Arbeitsplatz in München in der Nähe des Nymphenburger Schlosses 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 31 Tage Urlaub und zusätzlich
, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeitab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung
, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag
Tätigkeit Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Einen krisensicheren Arbeitsplatz in München in der Nähe des Nymphenburger Schlosses 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 31 Tage Urlaub
Entwicklung. Für eine neue Praxis suchen ab 01.10.20204 eine Medizninische Fachangestellte (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In TeilzeitArbeitszeiten 2 Tage/Woche, tagsüber zwischen Mo
, Kaufmännische Leitung , gerne telefonisch unter 0208 309-2075 oder per E-Mail patricia-carola.merten@mvzmh.de zur Verfügung. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, einen Tag zu hospitieren
von Tages- und Wochenstruktur, bei der Ausbildung von krankheitsgerechten RoutinenFörderung von KrankheitseinsichtAufsuchende Behandlung in Krisen oder bei eingeschränkter MobilitätNachgehende Behandlung
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Medizinische Dokumentationsassistentin(m/w/d) für unseren Kunden suchen wir zur Direktvermittlung: Cash, Benefits & Goodies 30 Tage Urlaub im JahrHaustarifvertrag in Anlehnung TVöD
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Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
zur Verfügung, sondern auch ein kompetentes Team zur Seite. Dein Einsatz erfolgt sieben Tage die Woche tagsüber mit einem Wunschdienstplan. Wir können Dir diesen Job aktuell in Vollzeit (bei Kombination
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