bei einer 5-Tage Woche und einen planbaren Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Nachtdienste Ein betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis zum Dienstrad Die Möglichkeit
Sie nach einem aufregenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Medizinische Fachangestellte voll ausleben können? Werden Sie Teil unseres Teams in der Notaufnahme, wo jeder Tag eine neue Herausforderung
für die Kundenbetreuung in der Region und ein Führerschein der Klasse B ergänzen Ihr Profil.Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, 38,5 Stunden pro Woche, keine Wochenendarbeit, 30 Tage Urlaub, der 24. und der 31
ArbeitszeitkontoMit der Möglichkeit zum tage- oder stundenweisen Freizeitausgleich Umfangreiche und systematische Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich So präsentiert sich das Unternehmen
an Einsatzmöglichkeiten in namhaften Berliner EinrichtungenBis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine feste Ansprechperson in unserem Haus in Berlin-MitteUvm. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung
Einsatzplanung im Rahmen einer 5-Tage-Woche. Was erwartet Sie in der Augenklinik als Medizinischer Fachangestellter? Prä- und postoperative Patientenbetreuung Koordinierung des Praxis- und OP-Ablaufs
von Tages- und Wochenstruktur, bei der Ausbildung von krankheitsgerechten Routinen Förderung von Krankheitseinsicht Aufsuchende Behandlung in Krisen oder bei eingeschränkter Mobilität Nachgehende Behandlung
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage
), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage
), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58. Lebensjahr 7
Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement
, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
Rufdienst zur Versorgung akuter Herzinfarkte (bis zu 4 Tage im Monat) Wir bieten _ Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können _ Angenehmes und wertschätzendes
Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit
Rufdienst zur Versorgung akuter Herzinfarkte (bis zu 4 Tage im Monat) Wir bieten _ Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können _ Angenehmes und wertschätzendes
Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: Realschulabschluss oder gleichwertiger AbschlussTeam- und KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit
, einen Tag zu hospitieren, so können Sie sich ein erstes Bild von uns machen und Ihr neues Team direkt kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position
und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Interne
, wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitsortgestaltung: egal ob regional in Kassel unterwegs oder in bundesweit Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und das Beste zum Schluss
, wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 30 Tage Urlaub Flexible Dienstplanmitgestaltung Flexible Arbeitsortgestaltung: egal ob regional in Frankfurt am Main unterwegs oder in bundesweit Diverse
- mit der Möglichkeit zum tage- oder stundenweisen Freizeitausgleich Umfangreiche und systematische Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich So präsentiert sich das Unternehmen: Dieses Mittelstandsunternehmen setzt
Klinische Mikrobiologie Telefon 0208 881-3469 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook
Chefärztin Klinische Mikrobiologie Telefon 0208 881-3469 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen
und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge
Telefon: 0208 309-4947 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram
Telefon 0208 309-2034 Lisa Pöschel Stv. Leitung Unternehmenssteuerung und Leitung Kooperationsmanagement Telefon 0208 309-2069 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues
Informationen erhalten Sie von: Simon Härtel Pflegedirektion Telefon 0208 309- 4335 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen
-4947 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber
Telefon 0208 309-2034 Lisa Pöschel Stv. Leitung Unternehmenssteuerung und Leitung Kooperationsmanagement Telefon 0208 309-2069 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues
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Telefon 0208 309-2034 Lisa Pöschel Stv. Leitung Unternehmenssteuerung und Leitung Kooperationsmanagement Telefon 0208 309-2069 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren
erhalten Sie von: Janina Brandt Organisationsmanagerin Telefon: 0208 309-4947 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich
Telefon 0208 309-2034 Lisa Pöschel Stv. Leitung Unternehmenssteuerung und Leitung Kooperationsmanagement Telefon 0208 309-2069 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren
erhalten Sie von: Janina Brandt Organisationsmanagerin Telefon: 0208 309-4947 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich
Sie von: Simon Härtel Pflegedirektion Telefon 0208 309- 4335 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge
Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Management von Dokumentenworkflows im elektronischen Dokumentenmanagementsystem Anlage und Monitoring
. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergünstigte
nachhaltig entwickeln und Mitarbeiter ermächtigen und befähigen 30 Urlaubstage und 1 Tag Sonderurlaub für Geburtstag Marktgerechte Grundvergütung Attraktive Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienst
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
Entwicklungsmöglichkeiten bei einem wachsenden pharmazeutischen Unternehmen Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung Fahrradleasing Neben
über einen Masernschutz Was wir bieten 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei) und eine tariflich gesicherte 38,5 Std./Woche – sollte es Überstunden geben, können Sie bei uns jede Minute abfeiern
und Einfühlungsvermögen Wir bieten - Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit komprimiert auf wenige Tage) - Attraktive Bezahlung und Nebenleistungen - Möglichkeit und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
und Einfühlungsvermögen Wir bieten - Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit komprimiert auf wenige Tage) - Attraktive Bezahlung und Nebenleistungen - Möglichkeit und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket