Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien
Kalendermonaten). einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussEin respektvolles, lockeres Miteinander – bei uns ist niemand
Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschusseinen
Services als Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifvergütung und Leistungen Intensive Einarbeitung mit Kollegen und Kolleginnen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches
Lust auf Vielfalt Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag ein freundliches und aufgeschlossenes Team
deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen! 15 Tage Urlaub für 6 Monate Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Möglichkeit
, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum, verkehrsgünstig am Spandauer See gelegen
sie zu deinem Leben passen! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum, verkehrsgünstig am Spandauer See gelegen in einem historischen Backsteingebäude
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Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, unbefristeter ArbeitsvertragBetriebssport Wie kann ich mich bewerben
Verkehrsmitteln (136, M36) erreichst du uns schnell vom Rathaus Spandau. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei
sie zu deinem Leben passen! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Unbefristetes und sicheres
Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Homeoffice-Anteil von 2 Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 37.500 EUR Jahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora
Caritasverbandes (AVR-C/Ost) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen
Tage in der Woche remote Gehaltsinformationen 30.000 Euro bis 33.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Schunke Referenznummer 782857/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: caroline.schunke@hays.de
in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 782461/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach
arbeiten Eine unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden Voll- oder Teilzeitanstellung ab einer 30-Stunden-Woche möglich Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Home Office Möglichkeit bis zu 4 Tage
sowie LucaNet Eine 37 Stunden Woche auf Vollzeitbasis Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Bis zu 49 mobiles Arbeiten Individuelle
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
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Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen
Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rückhalt
Kalendermonaten). einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss Ein respektvolles, lockeres Miteinander – bei uns ist niemand
vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen
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Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
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Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld
Engagement. Wir bieten: Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
ausgestatteter Arbeitsplatz Jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Aussicht auf Projektverlängerung und Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Das maximale Jahresgehalt
Sehr gute Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonto 37-Stunden-Woche 2-3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung möglich Sehr gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage des Kunden Spannendes
mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage
und Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wenn Sie Leidenschaft für den Verkauf
Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe. Sie erhalten u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche
Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verdienstvorstellung gerne per E-Mail z. Hd. Frau Schröter: Wilhelm Reuss GmbH & Co
. Das Familienunternehmen orientiert sich an den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit; diese Kultur wird gelebt und schafft vom ersten Tag an eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Teilzeitmodelle 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen Moderne Technik und Kommunikationsmedien Ergonomische Arbeitsplätze
Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen
, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Home-Office-Anteil 2 Tage in der Woche Gehaltsinformationen
Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Vollzeit mit einer 39h Woche Home-Office-Anteil 2 Tage in der Woche Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale
Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr