mit Option auf Übernahme Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren
auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit Arbeiten im 3-Schichtsystem von Mo-Fr Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unser Kundenunternehmen, welches in der Herstellung von Maschinen und Anlagen
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein Unternehmen, welches die Synergie aus modernen
Lohn ab 15,00€/h Chance auf Übernahme Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige
) Attraktiver Lohn ab 17,00€/h Chance auf Übernahme Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige
Intensive Einarbeitungszeit Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage
Attraktiven Lohn ab 16,00 €/h Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige
Die K&S Gruppe betreibt neben Seniorenresidenzen, ambulanten Pflegediensten und Angeboten zum Servicewohnen bundesweit ebenfalls mehrere Tagespflegeeinrichtungen. Ein Zuhause für den Tag
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen für ein Unternehmen
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle als CNC-Bediener (m/w/d): Für unseren Kunden aus Dresden
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Auftraggeber ist ein innovativer, international agierender
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Auftraggeber ist ein innovativer
Zulagen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige
) Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch
begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung (35h- oder 40h-Woche) 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten
zu arbeiten Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten Lukrative Mitarbeiterrabatte Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss) Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte
. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung (35h- oder 40h-Woche) 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten
für Überstunden bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job in Teilzeit oder Vollzeit Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops
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mit flachen HierarchienEin persönliches Arbeitszeitkonto30 Tage UrlaubUnterstützung bei der betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Bei der redi-Group erwartet
des Kunden: Genießen Sie die Sicherheit und Stabilität eines globalen Unternehmens sowie umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit großzügigen 30 Tagen Urlaubsanspruch
für unsere Mitarbeiter bei über 800 Unternehmen Große Übernahmemöglichkeit zum Kunden Persönlicher Ansprechpartner Ab 25 Tage Urlaub Gesundheitstage z.B. Obst Freie Wochenenden Bei Bedarf besteht
wie Scrum oder PRINCE2 Das bieten wir dir: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Experis Academy, um deine Karriere voranzutreiben Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
in einem sehr freundlichen, offenen und erfahrenen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit Modell) Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub; bezahlte Kind-krank-Tage
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
mit kurzen Entscheidungswegen Ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Urlaub Eine Arbeitszeit von 38 Std. / Woche Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (Urlaubs
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