Tag-Stellen für Mitarbeiter in Dresden

und PKW je nach Wohnort erforderlich  Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag iGZ Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 25- 30 Tage Jahresurlaub (je

) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag

von internen Festen und Feierlichkeiten mit   Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, ein kostenfreies ÖPNV Ticket, 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen

Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen. Zur Verstärkung unserer Teams

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Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber

Dir:   Befristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne persönliche Weiterbildungsangebote Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie

++) und Skriptsprachen (Python /Bash). Du kannst deinen Einsatz hier bei uns vor Ort garantieren.   Wir bieten Dir:   Befristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub bezogen

Ihnen den Start bei JOYNEXT.   Wir bieten Ihnen:   Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil

Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.   Wir bieten Ihnen:   Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9

mit. Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse in C#, C++, Python oder Bash.   Wir bieten Dir:   Befristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub bezogen auf eine Vollzeitstelle

Dir:   Befristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub bezogen auf eine Vollzeitstelle Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung. Firmenevents (u.a

.   Wir bieten Dir:   Befristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub bezogen auf eine Vollzeitstelle Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung

in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen

zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben

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und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita

nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400

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. einjährige Helferausbildung in der Pflege hast, gern mit pflegebedürftigen älteren Menschen arbeiten möchtest, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und du den Wunsch hast, jeden Tag

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leistungsabhängige Provision von unseren Kunden Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag CO₂-Emissionen: Mit der „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂-neutral unterwegs Urlaub: 30 Tage

Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche

Ihnen:   Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren

Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte

Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse   Wir bieten Ihnen:   Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9

eines Teams von Spezialisten. Ihre Zertifizierungen nach PMI oder IPMA sehen wir als Grundlagen für Ihre Weiterbildungen bei uns. Ihre sehr guten deutsch und englische Kenntnisse finden jeden Tag Anwendung

und ein routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, runden Ihr Profil ab.     Wir bieten Ihnen:   Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden

Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit

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 und bewerben Sie sich als Berufskraftfahrer (m/w/x) im regionalen Einsatz (Ref.-Nr. 11291) Wie wir Sie überzeugen: Geregelte 5-Tage-Woche (Tagestouren) Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnabrechnung

für Überstunden bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job in Teilzeit oder Vollzeit Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops

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Einkaufsmanagement Gesundheit : 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft : mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge

nicht fehlen, daher erhältst du bei uns 30 Tage Urlaub. Flexibilität  Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, oder dem Deutschlandticket. Gesundheit

, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit : 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft : mehrmals

beitragen. Flexibilität  Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen

deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen

: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag iGZ Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 25- 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Fahrtkostenzuschuss Wohnung- Einsatzort

, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 25- 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kostenübernahme von Arbeitskleidung Mitarbeiterprämien fürs Gesundbleiben und Weitersagen         Langfristiger Einsatz

Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Transparente Vergütung

mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub

Technischer Mitarbeiter für Aufmaß und Abrechnung (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten

Mitarbeiter Veranstaltungsservice / Event (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe

Mitarbeiter im IT-Servicedesk (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid

Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe

in der Softwareentwicklung mitbringst, Du hast echte Teamplayerqualitäten. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated