Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV
(TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
Tätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und ideenreichen Team Arbeitseinsatz erfolgt an allen Wochentagen im rahmen einer 5-Tage-Woche Wohnmöglichkeit soweit freie Kapazitäten vorhanden
, engagierten und ideenreichen Team Arbeitseinsatz erfolgt an allen Wochentagen im rahmen einer 5-Tage-Woche Wohnmöglichkeit soweit freie Kapazitäten vorhanden Wir als Team wünschen uns: Sie passen in unser Team
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV
(TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
nach 12 Monaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) die Möglichkeit
nach 12 Monaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) die Möglichkeit
Tage Urlaub (nach der Probezeit) Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden die Möglichkeit
Tage Urlaub (nach der Probezeit) Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden die Möglichkeit
von Vorteil, aber keine Voraussetzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote für Betriebssport
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 300 Euro Aufgaben: Montage und Installation von elektrischen und mechanischen Bauteilen Inbetriebnahme
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehaltspaket Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Firmenfahrzeug - auch für private Nutzung
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Wechselschicht 365 Tage/24 Stunden - 4
+ Fahrgeld Attraktive Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 300 Euro
- und Industriebedarf! Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Willkommensprämie von 700€ Übernahme 49-Euro-Ticket tempton Treuebonus von bis zu 400 € Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir haben eine aufregende Karrierechance
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität
eine Antrittsprämie Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen
- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
(TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Wir bieten
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
eine Antrittsprämie Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen
Arbeitszeiten ohne Nachtdienste ermöglicht. Wir sind aufgeschlossen für flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 4-Tage-Woche), legen Wert auf eine gute Kommunikation, ein gutes Arbeitsklima und behalten
einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten
. Wir sind aufgeschlossen für flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 4-Tage-Woche). Wert legen wir auf eine gute Kommunikation, einen teamorientierten Arbeitsstil und behalten auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick
nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
- und Nachtdienste. Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub
. Wir sind aufgeschlossen für flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 4-Tage-Woche). Wert legen wir auf eine gute Kommunikation, einen teamorientierten Arbeitsstil und behalten auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick
. Wir sind aufgeschlossen für flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 4-Tage-Woche), legen Wert auf eine gute Kommunikation, ein gutes Arbeitsklima und behalten auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick. Bei Interesse
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
Arbeitszeiten (Schichtarbeit zwischen 06:00-22:00 Uhr, ggf. Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub
Arbeitszeiten (Schichtarbeit zwischen 06:00-22:00 Uhr, ggf. Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub
Arbeitszeiten (Schichtarbeit zwischen 06:00-22:00 Uhr, ggf. Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub
:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben
tempton: Stundenlohn ab 19 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Übernahme 49-Euro-Ticket tempton Treuebonus von bis zu 400 € Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld