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Mitarbeiter:innen geschaffen: Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Bei Viessmann bekommst du 30 Tage bezahlten
Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung 30 Tage Urlaub Gute
- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice
nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse
Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein Unternehmen
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für einen global führenden Hersteller von Mittel
nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein namhaften Schienenfahrzeughersteller suchen wir ab
Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag, von 12:00 Uhr bis 20:00 Uhr; inkl. Pause Wochenendarbeit aller 14 Tage im Wechsel 37,5 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Reinigung, Pflege und Kontrolle
Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Wechselnde Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Events und (online-)Shops Werkseigene Kantine mit großzügigen Pausenräumen Gute Anbindung an den ÖPNV, Sowie PKW
Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 778458/1
) ein multiprofessionelles, engagiertes Team mit Deinen handwerklichen Fähigkeiten. Dein Vorteil als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Berlin: Arbeitsvertrag in VollzeitStundenlohn ab 18 € Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
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: Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag Keine Wochenendarbeit Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Beteiligung bei der Plattform
für… mehr Familie: 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonten (gerne unterstützen wir auch den Wunsch nach Elternzeit) mehr Wünsche: leistungsgerechte Vergütung mehr Gesundheit: nehmen Sie Teil an unserem
) ein multiprofessionelles, engagiertes Team mit Deinen handwerklichen Fähigkeiten. Dein Vorteil als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Berlin: Arbeitsvertrag in Vollzeit Stundenlohn ab 18 € Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible
- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice
. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für Knorr-Bremse Systeme
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Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus
) Von uns werden Sie mit einem Bruttolohn von mind. 14,00 € Std. plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten
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in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge30 Tage JahresurlaubKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil
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Verkehrsmitteln (136, M36) erreichst du uns schnell vom Rathaus Spandau. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei
Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Homeoffice-Anteil von 2 Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 37.500 EUR Jahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora
Caritasverbandes (AVR-C/Ost) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen
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Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Vollzeit mit einer 39h Woche Home-Office-Anteil 2 Tage in der Woche Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale
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72 48 415 Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
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in der Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen Unser Angebot: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Montage für gasisolierte
der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Wechselnde Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Events und (online-) Shops Werkseigene Kantine mit großzügigen Pausenräumen Gute Anbindung
jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr