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Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltEin attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung30 Tage UrlaubGute Vereinbarkeit von Familie
Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung 30 Tage Urlaub Gute
- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice
Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse
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Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für einen global führenden Hersteller von Mittel
nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein namhaften Schienenfahrzeughersteller suchen wir ab
Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag, von 12:00 Uhr bis 20:00 Uhr; inkl. Pause Wochenendarbeit aller 14 Tage im Wechsel 37,5 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Reinigung, Pflege und Kontrolle
Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Wechselnde Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Events und (online-)Shops Werkseigene Kantine mit großzügigen Pausenräumen Gute Anbindung an den ÖPNV, Sowie PKW
. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für Knorr-Bremse Systeme
) ein multiprofessionelles, engagiertes Team mit Deinen handwerklichen Fähigkeiten. Dein Vorteil als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Berlin: Arbeitsvertrag in Vollzeit Stundenlohn ab 18 € Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
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für… mehr Familie: 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonten (gerne unterstützen wir auch den Wunsch nach Elternzeit) mehr Wünsche: leistungsgerechte Vergütung mehr Gesundheit: nehmen Sie Teil an unserem
: Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag Keine Wochenendarbeit Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Beteiligung bei der Plattform
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Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible
- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice
72 48 415 Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
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Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Homeoffice-Anteil von 2 Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 37.500 EUR Jahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora
Caritasverbandes (AVR-C/Ost) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen
sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (Montag - Donnerstag) Spannende Aufgaben im Team
Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben
Caritasverbandes (AVR-C/Ost) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen
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Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Vollzeit mit einer 39h Woche Home-Office-Anteil 2 Tage in der Woche Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale
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in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge30 Tage JahresurlaubKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil
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sind für Sie selbstverständlichSie besitzen einen Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (Montag - Donnerstag)Spannende Aufgaben im Team Bauleitung
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Verkehrsmitteln (136, M36) erreichst du uns schnell vom Rathaus Spandau. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei
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einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete